2021年，面對反復的新冠疫情，省國資委組織出資企業積極履行社會責任，建投集團、農投集團等企業投入人力、物力、財力積極助力全省抗疫，龍煤集團增加銷售動力煤，產投集團和交投集團增發保供電量，堅決落實煤電保供任務，航運集團、鐵路集團、龍叡公司全力保障煤炭貿易和運輸，機場集團推進『乾線、支線、通航』三網融合，運送貨物同比增長顯著。

　　在國企改革三年行動方面，省國資委出資企業董事會建設『1+N』制度體系框架基本形成，全面實現董事會應建盡建；集團及各級子企業外部董事佔多數、重點子企業依法落實董事會各項職權佔比、經理層成員任期制和契約化管理完成率均超95%。重點企業改革持續深化，其中，龍煤集團成立能源投資集團推進老井技術改造、新井開工建設等6個項目，全力服務龍江能源安全戰略大局；森工集團生態建設取得新成效，28戶企業公司制改革收尾工作和11戶事業單位改革任務全面完成；建投集團不斷完善公司治理機制，努力盤活資產，實施『走出去』戰略，全力打造『千億』建投。此外，15戶企業混改和股權多元化完成，進一步深度轉換經營機制。

　　2021年省國資委深入推動央地合作，完成已簽約項目投資52.08億元，新謀劃11個項目，總投資額13.02億元，開展『振興東北央地百對企業協作行動』，形成央地協作企業25對。向『金融助振興』活動推薦簽約項目37個，簽約額度2096.84億元。農投集團首創『雲洽會』，建立中俄企業對接平臺。出資企業投資項目268個、完成投資332.42億元，完成年度投資目標110.8%。

　　2021年，省國資委加強國資國企隊伍建設，建立機關乾部和企業乾部雙向交流鍛煉機制，完成首批出資企業乾部在委機關交流鍛煉。組建龍江國資專家庫，首批遴選51名各類專家入庫；組建完成411人的省國資委職業經理人和黨務領導人員儲備庫、企業家戰略人纔儲備庫，啟動實施企業家雄鷹培養工程和雛鷹培育計劃，建立『企業家導師制』培養機制，一大批優秀年輕經營管理人纔納入重點培養范圍。