據極光新聞報道 『目前，僅哈爾濱市道外區高新技術企業數量就已躍昇到25家，但產品科技含量低、自主創新能力弱、缺乏核心競爭力等問題依舊存在。大力引進科技創新人纔，推動更多科技成果落地轉化時不我待。』省人大代表周曉龍不無感慨地說。

　　周曉龍建議，各級政府要發揮前瞻規劃、政策引導、環境營造等作用，鼓勵重點產業企業引進、培育高層次重點產業人纔，吸引省內外產業人纔參與區域建設。在企業和科技創新人纔之間起到牽線搭橋的作用，做到精准服務，有效對接，激活創新『造血機能』。

　　積極引導開展技能競賽，努力構建創新文化，鼓勵技能人員充分發揮纔智。打造『工匠精神』，充分發揮勞模和工匠人纔在技術、業務等方面的專長，有效解決地區、行業內的重點難點問題，打造一支集學習、實踐、創新於一體的創新創效團隊。

　　持續加強引進高層次人纔的補助范圍和補助力度，為高層次人纔提供配偶隨調安置、購房補貼、子女入學等便利化服務，讓更多優秀人纔願意留下來，推動老字號企業轉型昇級。為各類人纔提供合適的土壤，確保人纔引得進、留得住。