東北網1月27日訊 高新區是大慶市經濟發展的主戰場、主力軍，承擔著引領壯大地方接續產業的職責和使命。去年，高新區多措並舉，全力抓好穩就業保就業工作，經過努力，全區各項就業指標(完成年度計劃)紛紛破百。

　　來自大慶市高新區運行保障中心人纔服務中心的統計，從具體幾大核心指標來看，去年全年該區城鎮新增就業1499人，完成年度計劃的150%;失業人員再就業303人，完成年度計劃的112%，求職登記人數6171人，完成年度計劃的103%;發放創業擔保貸款28筆840萬元，完成年度計劃的168%……

　　同時，大慶市高新區積極健全和充分發揮創業培訓、創業擔保貸款、創業孵化、創業輔導『四位一體』帶動作用，引導企業樹立人纔資本觀念，通過舉辦『春風行動』、『就業援助月』、『穩崗助企、人纔工作活動周』、企業座談會等活動，宣傳穩崗穩企和就業創業政策，先後為101家企業2822人發放以工代訓補貼541.89萬元;為5家企業2028人發放職業能力提昇培訓補貼118.24萬元;為212名重點群體發放職業能力提昇補貼11.15萬元等。結合疫情防控的需要，開發非全日制臨時社區公益性崗位73個，有效幫助就業困難人員就近就業，確保零就業家庭動態清零，累計共發放補貼27.55萬元。

　　對於今年的就業工作安排，該中心相關負責人表示，將圍繞2022年就業指標，持續加大疫情期間獎補政策的宣傳力度，將『免、減、緩、返、補』應對疫情穩就業扶持政策宣傳落實到位，切實減輕企業用工負擔，努力實現全年就業工作預期目標。同時，將持續發揮好基層公共服務平臺效用，對明確就業意願的就業群體定向推送崗位信息，跟蹤回訪就業狀態，鼓勵失業人員多渠道就業。另外，將加快開發數字人纔系統，運用大數據手段進一步優化、完善人纔引進、企業用工、重點群體就業等信息推送及管理路徑，促進廣大就業群體實現高質量、充分就業。