黑龍江日報3月15日訊 近日，哈爾濱新區平房片區第二個《持續優化營商環境三年工作規劃(2022-2024)》(以下簡稱《工作規劃》)和《2022年優化營商環境重點改革任務清單》正式出爐。《工作規劃》分『系統化設計』實現改革創新有深度、『集成化改革』實現行政審批有速度、『多元化監管』實現解決問題有力度、『精准化服務』實現服務企業有溫度四個方面，共計30項任務61項細化措施，確定了今後三年該區營商環境改革的時間表和『施工圖』，全力打造穩定公平透明、可預期的營商環境，以高品質營商環境支橕經濟高質量發展。

　　『涉企檢查備案制度的推出，破解了企業反映的檢查過多過頻、重復檢查、檢查擾企等突出的痛點難點問題，在減輕企業迎檢負擔的同時，極大提高了執法檢查的效率。』哈爾濱朗昇電氣股份有限公司副總經理姜瑋說。2022年哈爾濱新區平房片區在全市首推的『涉企檢查備案制度』正是《工作規劃》的首批改革創新任務之一，一經推出便獲得企業一致好評。

　　《工作規劃》以市場主體感受為導向，以集成改革為主線提昇營商環境治理成效，著力推動改革由單項突破轉向整體提昇、由『碎片化』實施轉向『系統化』集成，全面融合組織鏈、政策鏈、供給鏈、信息鏈，顯著提昇營商環境改革的系統性、整體性、協同性，在全省、全市率先實施一批突破性、引領性改革舉措。平房片區力爭到2024年，企業開辦、施工許可、全程監管、『互聯網+政務服務』等重點領域改革創新躋身全國一流行列。

　　具體步驟為：2022年，在營商環境的重點領域、主要環節、關鍵指標上持續保持市內、省內領先水平；到2023年，營商環境改革的系統性、整體性、協同性顯著提昇；到2024年，在破除體制機制弊端、調整深層次利益格局上攻大難點、啃硬骨頭、出新亮點，推出更多在全省乃至全國具有示范引領性的樣板和標杆。

　　《工作規劃》提出，要加強改革突破，用好改革『關鍵一招』，堅持問題導向，從企業『吐槽』最多的環節改起，堅決打破各種『玻璃門』『彈簧門』『旋轉門』。大力推行惠企政策信息『免申即享』，通過政府部門信息共享等方式，實現符合條件的企業『即申即享』『不來即享』和『免申即享』。搭建『惠企政策精准推送系統』，通過政府部門信息共享等方式，實現符合條件的企業免予申報、直接享受政策。由『人找政策』變為『政策找人』，由企業『上門找政策』變為政府『上門送政策』，讓政策紅利轉化為企業發展動力。

　　《工作規劃》確定的各項改革創新舉措，體現了樹立『乙方思維』，切實轉變『坐等審批』『以罰代管』等觀念，明確了主動靠前服務，幫助企業解決實際問題，把『計劃』化為『行動』，通過『行動』實現『變化』，多為企業『設路標』，少為企業『設路障』，讓企業真正感受到營商環境全面優化帶來的獲得感和幸福感。

　　該區同步出臺了年度優化營商環境重點改革任務清單，明確了30項重點改革任務。這些措施著眼企業反映強烈的『堵點』『痛點』，通過多合一、減材料、壓時限、承諾制等一系列有力度的改革，切實為企業去煩、松綁、減負。比如，開展重大項目『定制化』審批，推出全流程審批服務套餐，針對審批過程中所有涉及到企業和政府的事項，充分減層級、減環節、減時限，提供個性化全流程審批服務。