黑龍江日報3月17日訊 大慶油田采油一廠第五作業區，員工們忙得熱火朝天，原油產量比去年同期高出近3倍的喜人數據讓大家信心倍增，乾勁滿滿；古龍頁岩油國家級示范區裡，鑽機的轟鳴聲響徹荒原；夜幕下，大慶油田勘探開發研究院實驗中心辦公樓，幾間實驗室的燈光，映襯著科研人員忙碌的剪影……

　　初春三月，春寒料峭。大慶油田到處都是一片繁忙的景象，大慶石油人奮進在新征程上。

　　保持存量，油氣產量穩中有昇

　　大慶油田南一區西部是采油一廠綜合含水最低、增儲上產潛力最大的區塊，也是大慶油田奪油上產的『主戰場』。

　　在這個區塊的采油一廠第五作業區，聚501采油班近期新投產了89口油水井，截至2月末，原油產量比去年同期翻了近3倍，比計劃任務多產油561噸。班組員工特別高興，『產量上來了，大家臉上都「倍兒有面」，心裡也是乾勁滿滿。』

　　原油穩產有如登山，越高越陡、越攀越難。對於『62歲』的大慶油田來說，這『登山』難度更大！

　　資源有限，科技無限。夜幕下，大慶油田勘探開發研究院實驗中心辦公樓，幾間實驗室的窗口透出明亮的燈光，映襯著科研人員忙碌的剪影。他們發揚『三超』精神，開闢了具有大慶特色的三次采油自主創新之路，使三次采油產量連續20年超千萬噸；他們堅持『高水平、高質量、高效益』的穩產方針，制定『11611』規劃目標，著力在資源接替、精准開發、科技攻關上下功夫，向更難的開采對象拓展，向更優的前沿技術聚焦，向更高的采收率目標邁進。

　　做大增量，積極接續發展力量

　　開拓新領域、拓展新區域、發展新技術、培育新能源新業態，大慶石油人的晉位爭先，是搭建通往實現百年夢想的階梯。

　　大慶油田采油四廠第六作業區注采601班組所管轄的X1-30-637水井，數據依托太陽能供電系統，通過4.5G無線專網，傳輸到該班組的集控室。新能源、數字化的應用不僅解決了戶外水井遠程調控的供電問題，還降低了施工和征地成本。

　　在古龍頁岩油國家級示范區裡，鑽機的轟鳴聲響徹荒原，大慶鑽探鋼鐵1205鑽井隊副隊長蔡俊哲說：『我們正在探索水平井「三大兩高」鑽井的新路子，努力實現鑽井周期10天的目標。』新領域的不斷突破，寄托著石油人百年夢想的新希望。

　　遠在3000多公裡外的川渝探區，大慶石油人遠離家鄉、默默堅守，用無人機助力現場踏勘、將井架藏身於大山深處、在小井場上進行大作業，他們在崇山峻嶺間尋求更大的成果、開闢更大的場面。只因為他們堅信：這裡大有潛力、大有空間，他們一定能夠大有作為。

　　激發能量，大力弘揚嚴實作風

　　大慶石油人將嚴實作風貫穿企業生產經營管理全過程，做到內化於心、外化於行。

　　大慶油田井下作業分公司修井107隊作為油田標杆隊伍，在新時代又開始新探索，采用『一隊三機』『取套+普修』模式，打造修井平臺化。修井107隊隊長王長江說：『我們去年修井井數達到66口，創了新高，還減少了11名管理人員，今年我們要繼續完善修井平臺化施工模式，最大限度地縮減人員、提昇修井效率。』

　　弘揚嚴實作風，大慶油田聚焦『四條要求』，即人人、事事、時時、處處講嚴實，落實『五項措施』，即從全員學習、查擺討論、案例剖析、問題曝光、追責問責抓嚴實，同時持續開展新時代崗位責任制大檢查工作，構建新時代『四位一體』崗位責任制綜合管理體系，把士氣鼓起來、把作風硬起來，讓工作嚴要求、事事高標准成為一種常態。