28日，五常市紀委監委發布通報，對疫情防控工作中24名履職不力黨員乾部追責問責。

　　通報指出，2022年3月13日，五常市發生本土疫情以來，在省委、哈爾濱市委堅強領導下，在國務院聯防聯控機制工作組有力指導下，五常市各級黨組織和廣大黨員乾部聞令而動，堅決落實『早快准嚴細實』的工作要求，全力阻斷疫情傳播鏈條。但是，個別黨員乾部、公職人員政治站位不高，履職不力，失職失責，貫徹落實疫情防控措施不到位，工作不嚴不實不細，導致個別鄉鎮疫情擴散。在哈爾濱市紀委監委督導下，經五常市紀委監委認真調查核實，依規依紀依法決定對24名黨員乾部、公職人員追責問責。

　　五常市拉林鎮中心學校黨支部組織委員、副校長王宏志，違反疫情防控有關規定，不認真履行疫情防控工作職責，日常疫情防控工作不嚴不實，未能及時發現該校學生感染新冠肺炎病毒，導致多人交叉感染，造成嚴重後果，受到撤銷黨內職務、政務撤職處分；班主任教師沙超，違反疫情防控有關規定，工作嚴重不負責任，不如實填報學生晨午檢情況，瞞報學生患病請假問題，導致多人被感染，造成嚴重後果，受到留黨察看二年、降低崗位等級處分。

　　五常市第二人民醫院副院長張彥，作為預檢分診工作負責人，工作不負責任，疫情管控措施落實不到位，未認真詢問患者發燒、咳嗽等癥狀，直接將患者分診到兒科診室，處置不當，受到黨內嚴重警告(影響期兩年)、政務撤職處分；黨支部組織委員、副院長佟紹禹，副院長付彥江，違反工作紀律，對疫情防控工作落實不到位，院感、院控工作未按應急預案落實，院內規章制度形同虛設，核酸檢測工作安排不合理，致使患者做完核酸檢測後未留院觀察，分別受到黨內警告處分；兒科主任那偉明(非中共黨員)，工作嚴重失職，在患者沒有3日內核酸檢測陰性報告的情況下，明知患者曾有過發燒、咳嗽等癥狀，仍按普通病情處理，未按規定留院觀察，受到撤職處分；護士韓文爽(非中共黨員，臨時聘用人員)，工作嚴重失職，在預檢分診工作中未認真詢問患者發燒、咳嗽等癥狀，直接將患者分診到兒科診室，處置不當，被予以辭退。

　　五常市疾病預防控制中心主任李輝，在五常鎮第七輪區域核酸檢測工作中，工作推諉，落實不力，導致核酸檢測樣本送檢時間滯後，造成未及時向公眾發布核酸檢測結果，受到黨內警告處分。

　　五常市拉林鎮解放社區黨支部書記兼居委會主任石遠鳴，對疫情排查不到位，措施不嚴，放縱管控，引發本社區群體性疫情，受到黨內嚴重警告處分；民豐村黨支部書記兼村委會主任張興國，對疫情防控工作落實不到位，在疫情防控關鍵時期無法與其取得聯系，貽誤工作，未按要求對居家隔離戶進行規范化管理，隔離管控不及時，受到黨內嚴重警告處分。

　　五常市拉林鎮太平村黨支部書記兼村委會主任佟立軍，鎮北村黨支部書記兼村委會主任費大龍，韓鄉村黨支部書記兼村委會主任馬安慶，拉林鎮民政助理兼雙橋村黨支部書記、村委會主任李燦洲，東門村黨支部書記兼村委會主任韓麗紅，後紅村黨支部書記兼村委會主任付志義，南老營村黨支部書記兼村委會主任於亞軍，對疫情防控工作落實不到位，未按要求對居家隔離戶進行規范化管理，隔離管控不及時，分別受到黨內警告處分。

　　五常市營城子鄉人大主席團主席李曉雨、黨委副書記唐久榮、林業工作站職工吳洪濤、統計助理宋宇寧(非中共黨員)、農業經濟經營管理站站員張惠琪(非中共黨員)，作為包村乾部，對常態化疫情防控工作存在麻痺、松懈思想，落實『五包一』責任制不到位，對所包保村屯日常管控、監督檢查、跟蹤問效不及時、不嚴格、不到位，造成疫情傳播風險，分別受到責令檢查處理。

　　五常市營城子鄉古榆村黨支部書記兼村委會主任張子忠，南土村黨支部書記兼村委會主任吳憲秋，作為村疫情防控工作第一責任人，落實常態化疫情防控措施不嚴不實不細，造成疫情傳播風險，分別受到誡勉談話處理。

　　通報指出，當前五常市疫情防控工作已經到了關鍵時期，全市各鄉鎮、各部門要增強『四個意識』、堅定『四個自信』，堅決做到『兩個維護』，深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，始終堅持人民至上、生命至上，嚴格執行『外防輸入、內防反彈』總策略和『動態清零』總方針，攻堅克難，努力在最短時間內實現動態清零。

　　通報要求，五常市紀檢監察機關要切實提高政治站位，始終繃緊疫情防控這根弦，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，持續加大監督檢查力度，緊盯責任和作風問題，深入一線，深入基層，嚴督實導，精准問責，推動各鄉鎮各部門嚴格落實『四方責任』，織密紮牢疫情防控網，為打贏疫情防控阻擊戰殲滅戰提供堅強紀律保障。

（五常市紀委監委）