東北網7月14日訊 五大連池市以貫徹落實省第十三次黨代會精神和《新時代龍江人纔振興60條》為目標，圍繞當前各部門、各領域發展實際，在培育黨政人纔、壯大鄉土人纔、對接企業人纔等三方面持續出招，用力激活全市人纔工作發展的『一池春水』。

　　重點培養黨政人纔

　　讓機關工作保持『衝勁兒』

　　為全面提昇黨政人纔能力水平，五大連池市將黨校作為素質提昇的『主陣地』，邀請教授講高端理論、聘請專家輔導業務知識，不斷提昇黨政人纔的黨性修養和能力素質；舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神執政骨乾和換屆後科級乾部培訓班，累計參加培訓黨員923人。緊盯黨政人纔在工作中的能力不足問題，建立常態調研工作機制，通過實地走訪、發放問卷和召開座談會等方式，收集對專業技能、文字寫作和組織協調等方面需求，對收集的問題建議及時反饋給市委黨校，由黨校進行綜合研判，安排課程，有針對性地為黨政人纔能力提昇『補鈣』『充電』。

　　支持壯大鄉土人纔

　　為鄉村振興增添『後勁兒』

　　五市全面抓好鄉土人纔培養，按照省、黑河市『助力鄉村振興萬人計劃』要求，啟動實施了助力鄉村振興引纔行動。目前，已向社會發布了招聘公告，今年計劃招聘到村大學生68人，加上去年引進的25名大學生，基本實現全市93個行政村每村一名大學生的目標，在持續壯大鄉村人纔力量的基礎上，為鄉村振興發展增添『後勁兒』。抓好鄉村本土人纔培養，采用『外地邀請』與『本土帶動』相結合方式，邀請省農科院專家網上宣傳農業政策，實地指導農業種植、畜牧養殖和農產品加工等技術，定期組織本土人纔開展『雲端課堂』創業培訓，全力培養農村一線的『田秀纔』『土專家』。目前，已累計開展培訓12場，邀請2批共6名省級專家到我市進行指導。

　　精准對接企業人纔

　　使企業發展充滿『乾勁兒』

　　為全面抓好企業人纔培養，五市市委組織部聯合人社局、財政局、工信局等部門，組成調研工作組深入重點企業開展人纔調研，采取召開座談會『聽』、深入企業『看』和與企業人纔『談』等形式，『面對面』進行對接溝通，『心貼心』進行相互交流，了解掌握企業用纔的實際需求，活動中共走訪6家企業，聽取企業人纔反饋意見建議78條。積極抓好企業人纔引進工作，市人社局牽頭組織各部門、企業聯合舉辦了『春風送崗、穩崗留工、百企千崗』雲聘會，並通過『閱美連池』開展線上直播活動，對人纔服務政策和企業崗位需求進行詳細解讀，活動累計參與600餘人次，點贊量11000餘次，有56名大學生與企業達成了用工意向。