東北網7月15日訊 自機關『能力作風建設年』活動開展以來，雙鴨山市緊跟省委相關工作部署，對標對表市委書記邵國強提出的『六問六答六個轉變』，以『三航行動』為目標願景，引領全體黨員乾部以學促行、以行踐學，在能力作風建設上先行一步路、先下一手棋，使好的作風凝聚成一股磅礡力量，為雙鴨山市高質量發展夯實基礎。

　　以帶頭領學抓工作業績提高，實現工作格局由小向大提昇。把開展『能力作風建設年』活動作為當前的重要政治任務，市級領導率先垂范，各級黨組織紮實開展『三航行動』反思會，共收到反饋班子反思問題350餘條、班子成員反思問題1600餘條。堅持理論學習中心組學習和『第一議題』制度，目前全市開展理論學習中心組學習1387次，參加學習15570人次；開展『第一議題』制度專題學習1243次，參加學習18275人次。持續開展領導乾部『走流程』，各級領導乾部已『走流程』2591次，現場發現問題2442個，已推動解決問題2311個；各級領導乾部確定『我為群眾辦實事』專題調研課題1212個，形成調研報告687篇。為推動各縣(區)各單位對標先進、『跳起摸高』，提出創先晉位工作87個，確定市級創先晉位目標15個。市直機關工委對124名優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織進行了表彰。

　　以創新活學抓產業項目落地，實現工作節奏由慢向快提昇。開辦『業務大講堂』1174次，參加學習33996人次；持續拓展『基本業務+』建設，更新知識題庫題目92000餘道；組織業務測試1210次，參加測試20146人次；開展『比武練兵』活動436次，參加活動7437人次。開展紅色基因系列傳統教育參觀活動449次，累計參與8341人次；開展紅色主題演講比賽52次，累計參與1610人次。市委宣傳部創新實施『KPI+LS』考評機制(關鍵績效指標考核+領導班子評議)；市發改委建立『季度小結、半年展示、全年總結』的工作機制；市公安局推行『送教到基層』；市經合局上半年完成全年內資計劃目標的68.7%，完成外資100萬美元，在四煤城排名第一；市自然資源局開展『亮承諾、比作風、樹形象』活動，不斷壓縮各類登記辦結時限。

　　以強化督學抓反面問題整改，實現工作態度由粗向細提昇。廣泛開展理論學習中心組學習巡查、巡聽活動，截至目前，共巡查基層單位15個，巡聽中心組學習18場。深入開展『三治一創』行動，查找粗、差問題897個，優化工作流程653個，通報反面問題137次，對市住建局等9家單位開展明察暗訪9次。市委辦做到領導批示『兩小時轉出』、文件傳閱『不過夜』；市政府辦進一步強化公文運轉管理和制度約束，壓減發文流程和時間；雙鴨山廣播電視臺從根本上解決了總編室節目上載、下載速度慢等問題；市科技局走進53家企業，已幫助企業解決問題13個；市商務局開展『送政策進基層進企業』『政府消費券發放』等系列活動，為百姓生活送去實在的優惠、真金白銀的實惠。