43.事業單位科研人員離崗創業、兼職創新、在職創辦企業、到企業開展重大項目攻關取得的工作業績，可作為職稱評審、崗位競聘、考核獎勵的重要依據。省屬高校、科研院所等事業單位科研人員由所在單位選派到企業類新型研發機構工作或參與項目合作的，返回原單位時接續計算工齡，並按不低於原聘專業技術職務安排工作。