東北網9月15日訊(記者 許諾)疫情期間，更要保證安全生產！在大慶油田采油三廠第一作業區北二二集輸班脫水轉油站油罐區、值班室內，時刻都有『石油女兵』英姿颯爽的身影。這個站20名員工中有16名是女性。『我們管理著7臺脫水器、6臺游離水脫除器、6座立式容器和5臺加熱爐，每年擔負著作業區12個注采班組的油氣集輸任務。』站長李祝介紹說。

　　北二二脫水轉油站是1963年10月投產的老站，然而在它身上卻很難看到歲月的痕跡。因為這群『石油女兵』們一直在用巧手將閘門等設備打磨保養，讓『元老級』轉油站雖歷經歲月洗禮，卻依舊嶄亮如新。

　　疫情期間，為了保證這座57年老站安全生產，北二二脫水轉油站創新實施了『八不交接、六必、六要、六定時』班組管理法，按照『四多』巡檢法，自覺做到『五想五不乾』。倒換流程、錄取資料、巡回檢查、站內掃雪……每一項工作，每一個步驟，她們都做得專注而認真，沒有絲毫松懈和馬虎。

　　疫情期間，李祝還創新了『時間色彩管理法』：急項工作為紅色，必須第一時間完成，當天重點工作為藍色，可緩工作為黑色。將這些工作每天寫在黑板上，一目了然，全站員工都知道哪些工作是重點，應該什麼時間完成。

　　此外，為了應對疫情帶來的心理影響，李祝還在班組裡使用了『心情晴雨表』。每天一到崗，員工們將自己的心情牌放在『小雨、多雲、晴天』的位置。最初，班員們都覺得家丑不可外揚，不把真實情況顯露出來。李祝就帶頭把自己的煩惱講出來，請大家幫忙開導。在他的帶動下，員工們開始敞開心扉。『釋放壞情緒，獲得好情緒』成為北二二脫水轉油站共同的健康生活標准，班組也成了所有班員的大後方和情緒疏導站。

　　李祝介紹說，建站以來，在數十萬次操作中，站裡從未發生過一起事故，更是多次獲得『石油工業部紅旗單位』『市局班組安全達標建設標杆單位』『中油集團公司先進集體』『油田公司功勛集體』『巾幗文明崗』等榮譽稱號，被譽為『火山口』上的玫瑰班站。

　　『疫情期間，我們的工作標准會比平常還要高，截至目前，北二二脫水轉油站已實現連續安全生產21491天，創聯合站系統安全生產天數之最。』李祝說。