開欄的話

　　為深入貫徹落實黨的二十大精神和省第十三次黨代會精神、市第七次黨代會精神，挖掘全市各地在打造中國式現代化新黑河，推進『五個黑河』建設進程中的突出成果，宣傳報道好全市各地經濟社會發展的新舉措、新探索、新成果、新經驗，黑河日報社近期啟動了『踐行「四力」看發展記者站異地采訪』活動，組織本報各縣(市、區)記者站記者分批次到屬地外的縣(市、區)開展新聞采訪，用不同的視角發現新聞、呈現新聞。今日起本報推出《踐行『四力』看發展記者站異地采訪××行》系列專欄，陸續刊發系列報道。本報所屬新媒體將與紙媒聯動，同步發布相關圖文報道。

　　如何吸納人纔、留住人纔，又如何讓人纔放心、工作安心，孫吳縣頻頻出招：搶灘布陣、廣撒英雄帖，同時又著力築巢引鳳。這個縣的人纔工作，展現著小城的『大誠意』。

　　春風化雨站講臺，哈爾濱師范大學英語專業畢業的曲可，從教經歷在孫吳縣正式開始。孫吳縣進校園裡的招聘會、吸引人纔的優惠政策，曲可評價：『溫馨又靠譜。』在該縣人纔公寓裡曲可的孫吳新家，縣委組織部副部長雷雨介紹：『對這樣的人纔引進，縣裡投入1500多萬元建設人纔公寓，組織部門當「娘家」，人社局當「管家」，為人纔在孫吳工作生活做好保障。』而雷雨自身，也是外鄉人。他從省委組織部報名參加援邊工作隊來到孫吳，切身體會到了這座小城對人纔的吸引力和熱情度。

　　『將心來，與汝安』。孫吳的人纔工作舉措，條條明晰、件件有力，只為形成合力，招賢引纔。

　　近日，孫吳縣校園引纔『揚帆』行動開啟第二站——哈爾濱市，走進哈爾濱師范大學和東北農業大學進行宣講引纔，實現城市與人纔的『雙向奔赴』。該縣高度重視人纔工作，出臺引進辦法，明確了引纔、留纔各項保障待遇，一體化部署實施『引鳳』『揚帆』『歸雁』『築巢』『春雨』『雁陣』『征途』七大人纔專項行動，搶灘布陣，開門納纔。縣司法局的李賀是孫吳人，曾在外地工作，去年因在職人員回引『歸雁』行動，他從異地調回孫吳司法局工作。據介紹，2022年，該縣吸納各類青年人纔278名，本科以上人纔增長27.5%，創近年來新高。

　　推介孫吳、宣傳孫吳，吸引更多的人纔關注孫吳、乾事創業。該縣加強與省內高校的交流合作，創新將實習實訓向職業院校延伸，接收醫學類中專實習生77名，投身於疫情防控一線和基層醫療工作；投入資金195萬元，與北京師范大學聯合實施『區域教育質量一體化提昇』項目，2022年度高考成績多項指標創歷史新高；發揮『組團式援邊行動』教育、醫療、產業等專家團隊優勢，提昇了各項事業發展水平；組織各行業領域專家下基層、下鄉村，推動全省首個安格斯牛核心育種場落地孫吳……一個又一個實事的落地、生根、再開花，猶如孫吳引進人纔為縣域發展勾勒色彩明快的鄉村振興圖。

　　『這裡不是售樓處的樣板間，是孫吳縣的人纔公寓。』從小區環境的打造，再到室內細膩擺設，無不體現著該縣對招賢引纔的誠意。建成62套、總面積4000餘平方米的人纔公寓，首批入住了25位青年人纔。積極選樹典型，湧現出『鄉村頭雁』王躍龍、『龍江名醫』李宜全、『黑河工匠』吳雪岩等優秀人纔。在縣內公立醫院、重點景區、火車站等窗口單位，開設了高層次人纔綠色通道，建立了配套工作流程和人纔服務專員制度，讓留在孫吳的人纔體驗到『孫吳溫度』。