黑龍江日報6月29日訊 『前腳走出學校校門，後腳步入工作崗位。』今年，許多高校應屆畢業生都體驗到了舒爽的就業新感覺。從報考公務員到被錄用上崗，主體考錄工作只用了不到4個月時間，而且就近筆試，多點體檢，每一個環節安排都細致體貼，充滿暖意。而這，正是我省公務員招錄工作『壓縮周期、優化流程、強化服務』帶來的可喜變化。

　　為認真貫徹落實主題教育目標任務，省委組織部在組織開展全省公務員招錄工作期間，強化創新意識、效率意識、服務意識，積極回應考生關切，在筆試閱卷、面試資格確認、體檢、補充錄用等全鏈條各環節多措並舉、靶向發力，大大壓縮了考錄周期，促進了廣大考生特別是高校應屆畢業生順利就業、盡早就業。截至5月25日，全省完成錄用6253人；補充錄用已進入公示環節，6月底前將全部完成錄用。

　　記者從省委組織部公務員二處了解到，我省采取倒排工期、壓茬推進方式全面加強和改進公務員考錄工作。以5月25日為主體招錄工作完成節點，以6月底為補充錄用工作完成節點，對招錄工作全鏈條各環節進行梳理細化，倒排工期，掛圖督戰，將公務員招錄主體工作周期由6個月壓縮至4個月。同時，積極創新方法、協調聯動，進一步提高工作效率、強化服務。比如在面試資格確認環節，取消以往由考生提供身份確認證明做法，由組織部門會同人社、團委、教育、征兵、營商等主管部門，建立了項目生身份認定、退役大學生士兵身份認定、社會信用記錄查詢等便捷工作機制。充分利用信息化技術和大數據平臺，讓信息『多跑路』，讓考生『少跑腿』。考生面試資格確認工作周期由3周壓縮至1周以內。在體檢環節，將省直考區體檢醫院由3家增加到9家，有效應對因各招錄單位集中時間組織體檢導致醫療資源緊張的問題。

　　今年，我省還合理調配考點資源，允許考生跨地區、就近就便選擇考場參加筆試。昇級政策諮詢平臺，采取『機器人回復+人工回復+諮詢熱線』相結合的方式，為公檢法司等省直單位和各市(地)分設17個解答端口，分區分類為考生答疑解惑。同時，全省各考區體能測評、體檢和考察不分階段、不搞轉段、梯次接續，壓茬推進公示、錄用環節工作，對已取得學歷人員合格一批、公示一批、辦理一批；對未取得學歷的應屆畢業生，先行完成體檢、體能測評、考察等其他環節工作，待其取得畢業證書後立即開展公示和錄用，真正實現應屆畢業生『前腳走出學校校門，後腳步入工作崗位』的畢業就業『無縫銜接』。