東北網7月19日電 為解決企業技能工人斷檔難題，加快振興老工業基地步伐，哈電集團對原哈電機廠、哈鍋爐廠、哈汽輪機廠實業開發總公司所屬職工大學、職工中專、技工學校、職工教育中心等職教培訓機構進行了資產、人員重組，經過改革，於今日組建了『哈電集團高級技工學校』，國家勞動社會保障部已授予該校為『國家高技能人纔培訓基地』。

　　據了解，哈爾濱市企業高級技術工人佔職工總數的5%，其中哈電集團比例為22%，但與六七十年代相比，高級技工比重減少一半。現在，集團在職人員38442人，技術工人1500人，高級技師僅27人，而高級技術工人中，50歲以上的又佔了50%，企業出現了技術工人嚴重斷檔現象，缺乏技術工人達五成。近年來，在『振興』戰略的帶動下，一批高、精、尖設備武裝了企業，急需大批高級技術工人上崗。

　　為此，哈電集團決定，把企業所屬四所技術培訓學校重組為高級技工學校。

　　據集團人力資源處處長姜清海介紹，學校面向社會招生，同時對在職職工培訓年2萬人次，並有工人技能鑒定中心晉級的職能。今年招生1100人，明年招生1500人，三年達到5000人。培訓高級技術工人佔三成，中級五成，初級二成。

　　姜清海說，哈電集團在組建哈電集團高級技工學校過程中，堅持了精乾高效、一職多能的原則，堅持人隨業務整體劃轉、先劃轉後競聘的原則，使原有教職人員得到妥善安置、平穩過渡。

　　據介紹，教職人員一律實行勞動合同制。