東北網6月30日電　在清河林區，育林林場是一個產業興旺、生活富裕、生態和諧、環境優美的示范林場，它就像魅力四射的明珠光彩照人，而拭亮這明珠的，就是清河林業局育林林場黨支部。

　　這個黨支部一班人，一心帶領職工發展多元化經濟，上產業項目，千方百計致富奔小康，全場人均年收入已達7314元。

　　2000年，林場黨支部敏銳地意識到，林區要想發展，必須充分依據育林的實際，走可持續發展之路，建立起支橕林場經濟的立場項目。

　　在黨支部的努力推進下，林場依托刺五加在林場廣泛分布的資源優勢，與科研院校進行技術合作，建成了一個年產36噸的刺五加參茶廠。這是一個綠色產品加工企業，發展前景十分看好，在近幾屆哈洽會上曾被評為森工參展最暢銷產品之一。

　　近兩年，為幫助這家企業進一步擴大經營規模，黨支部建議他們采取承包經營的辦法，將其租賃經營。企業率先招商引資栽種了五味子，率先用資本運作的方式讓職工群眾入股參股，實現了家家成股東、戶戶是股民的局面。企業也因此吸引投資30萬元，擴大了進行產品精深加工的能力，不僅解決了擴大規模的資金來源，更提高了產品質量。

　　目前，這家企業已生產15個系列品種，每年為林場增收5萬元，而職工群眾靠采集刺五加葉年創收20萬元，既安排了富餘職工又拉動了林場經濟。

　　看到參茶廠的成長壯大，職工群眾都誇黨支部起的作用大。

　　2004年，在黨支部帶領下，林場采取擇優上崗的原則進行大刀闊斧的改革，領導乾部、機關人員都身兼多職，從管理到服務一環扣一環，實行了基礎工資加效益工資。不僅充分調動了管理人員工作的積極性，也使工作效率顯著提高。

　　按照林業局關於林場改革方案的總體要求，經過場黨支部的充分研究，他們通過領導班子成員帶頭入股的方式，自籌資金20萬元，成立了育林林場種苗股份有限公司。

　　在保證林業局造林、綠化用苗的前提下，根據市場需求，培育五味子經濟苗120萬株，山槐苗11萬株，各種綠化用苗4萬株，達到了每年供應局內外260萬株成苗的經營規模。一舉扭轉了苗圃多年潛虧的被動局面。

　　現在苗圃每天需用勞力60餘人，每人月收入600-700元。種苗經濟也真正成為了林場經濟的支柱產業，發揮了生態園林林場的優勢。

　　為了形成多業發展的規模優勢，在林場黨支部推動下，林場決定采取長短結合，以短養長的經營戰略，短期發展食用菌，長期發展北藥。

　　根據林場優越的地理環境和豐富的資源，黨支部成員積極帶領職工發展家庭經濟，使每戶職工都至少有一個致富項目，形成了基地聯林戶的產業格局。為扶持職工發展家庭經濟，在黨支部努力下，林場為12戶貧困職工提供場地場房搞木耳菌生產，為14戶養牛戶提供場地搞養殖。

　　目前，全場種植業戶203戶，養殖業67戶，加工服務業27戶，訂單造林33戶；生產木耳菌200萬袋，采集山副產品50噸。林場經濟呈現出種植業、采集業、養殖業、服務業、加工業全面、協調發展的良好局面。