東北網8月28日電 有媒體7月11日刊發的《26名職工奔波五載找不回檔案》報道了香坊區一椅具廠原26名職工在買斷工齡後個人檔案被長期扣留的情況，近日記者采訪了解到，雖然政府有關部門介入，但企業一方仍以種種借口，拒不歸還檔案。

　　連日來，20多名職工仍在到處上訪。哈爾濱市紀檢委獲悉這一情況後，將有關方面召集到一起，商討後責成由香坊區政府妥善處理此事兒。隨後香坊區組成了由紀檢委、監察局、勞動局幾個部門為主的聯合調查組，再次對此事進行了研究。

　　8月9日，香坊區勞動局下達了一份『處理意見書』。該局方副局長向記者介紹說，在這份給聯興椅具廠的『處理意見書』中，依據省市的有關法規文件，明確要求對方於10日內將26名職工的個人檔案轉交給勞動部門。然而，半個月都過去了，聯興椅具廠遲遲沒有動作。

　　方副局長說，在接到限期歸還通知後，這家企業又向區政府遞交了一份報告，大意是要求將檔案問題與企業改制中的一些遺留問題一並解決。

　　有關法律人士認為，國家及省市對職工檔案管理有著非常明確的規定，任何單位和個人都不得隨意扣留或銷毀，聯興椅具廠的所做所為嚴重侵犯了職工們的合法權益，有關部門應加大督辦力度。