東北網9月5日電 從有關部門獲悉，哈爾濱市勞動和社會保障局與市教育局、市環保局、市城管局近期共同開發公益性崗位2300多個，專門安置『4050』人員就業。這些公益性崗位包括護校保安員、環保協管員和護綠協管員，此前哈爾濱市沒有這三類公益性崗位。

　　據了解，本次開發的公益崗位應聘人員要求男滿50周歲、女滿40周歲，由社區勞動保障工作站負責推薦，不同公益性崗位的應聘人員分別到戶口所在地的區教育局、區環保局、區城管局報名。應聘者報名時間為9月5日到9月8日，須持本市市區常住戶口和《再就業優惠證》。

　　本次開發的公益性崗位補貼標准為每人每月529元，其中市級再就業資金補貼479元，其他由用人單位承擔。公益性崗位從業人員的養老保險、失業保險、醫療保險費以及住房公積金，歸用人單位繳納部分由市再就業資金承擔；養老保險、失業保險及住房公積金個人應繳部分由個人承擔，市財政代扣代繳，醫療保險個人應繳部分不需繳納。

　　哈爾濱市教育局將為市區所屬的96所學校(不含呼蘭區)配備187名護校保安員。護校保安員的主要職責是維護學校秩序、環境衛生，清掃社會人員活動後產生的垃圾。區教育局負責對本區的護校保安員進行日常管理，為其提供必要的工作條件，區教育局對護校保安員實行動態管理，對於不能勝任護校保安員工作的，予以解聘。

　　哈爾濱市環保局決定為市區內493個社區每個社區招聘一名環保協管員。主要負責協助區環保部門開展污染源調查摸底，及時掌握轄區業戶污染動態；設立社區環境信訪接待窗口，對居民區內一般環境污染問題及時受理並進行調解；對突發性環境污染事件及時向區環保部門匯報。環保協管員還將會同環保部門發展環保志願者，協助環保部門搜集反映新開辦業戶的環境影響評價公眾意見，參與對現有業戶環境行為的評價工作。

　　哈爾濱市城管局決定在市區(不含呼蘭區)招聘1631名城管護綠協管員。護綠協管員主要負責對管護區域內樹木、綠地及園林設施進行巡視檢查並履行管護責任，協助城管、城管行政執法部門對違反《哈爾濱城市綠化條例》的行為進行處理，進行愛綠、護綠、保護環境、安全防火等方面的社會宣傳。市城市管理局負責對城管護綠協管員進行綜合管理，區城管局、城管行政執法局等用人單位負責對聘用的城管護綠協管員進行日常管理。