東北網10月24日電 近年來，隨著中俄貿易的不斷拓展，合作項目的不斷增加，適合雙方需求的人纔成為中俄共需。中俄雙方都在積極創造條件，旨在達到人纔互動、人纔交流、多領域合作等目的。但由於雙方在觀念、體制等方面還有差異，對俄引智還存在一些梗阻。

　　三百專家一半來自俄羅斯

　　記者從有關方面了解到，每年都有大量的外國專家來黑龍江省進行人纔、技術交流、研討科技課題等。尤其近年來，黑龍江省加強對俄引智工作的力度，發展態勢良好，引進俄羅斯等獨聯體國家的專家和項目數量大大增加。俄羅斯專家也在逐漸增多，在每年大約引進的近300名外國專家中，一半以上是俄方專家。

　　今年六月，黑龍江省人事部門為創造更多的中俄人纔交流機遇，首次舉辦了『俄羅斯高端人纔交流周』，在交流周期間，共有113家項目需求單位參加交流洽談，雙方共簽署人纔智力合作項目53項。俄方專家涉及電子、生物、醫藥、食品、機械、高新技術和農業等18個專業領域。邀請的俄專家人纔中98%人員都帶來人纔智力項目，與黑龍江省、市相關單位有人纔智力交流合作項目的意向。

　　哈爾濱市還成立了哈爾濱市中俄人纔交流合作協會，目的是更好地吸引俄方人纔，達到中俄雙方共需，溝通對俄人纔開發情況，整合俄方人纔和信息資源，現在已經有多家單位加入，還有個人加入該協會。

　　哈爾濱市人事局引進國外智力管理處的一位負責人說，今後對俄人纔的引智要進一步加強，讓人纔成為中俄貿易不斷發展的堅強後盾。

　　減少梗阻加強高端人纔互動

　　據黑龍江省對俄有關專家分析，俄羅斯在用人觀念、政府體制、辦事效率等方面與我國有很大的區別，俄在很多高科技領域中仍居世界前列，在交流中還存在一些顧慮，另外文化底蘊不同，再加上缺乏一定的了解，這些都成為雙方引智的障礙。

　　近年來，伴隨我國經濟的迅速發展，在一些高科技領域中不斷衝擊世界前沿，黑龍江省與俄在電子、化工、飛機研制等方面合作領域不斷拓寬。和俄方引智的諸多高科技項目，現在都取得了良好的效果。

　　近年來，漁業、臨床醫學等領域成為黑龍江省與俄合作的新亮點，雙方加強了人纔的互動。俄方目前也正從黑龍江省積極引進建築專家、心血管手術專家等急需人纔。黑龍江省中醫行業也成為技術輸出的一個重點。

　　在今年6月舉辦的『俄羅斯高端人纔交流周』上，省人事廳與阿穆爾州聯邦就業廳、哈爾濱市人事局與布拉戈維申斯克市就業局簽署了《人纔交流合作意向性協議》。《協議》規定，雙方將在人纔交流、培訓、就業、供求信息、中介服務、勞動力市場體系建設、人事人纔科研等方面，開展廣泛的合作與交流，為推動雙方經濟社會發展提供人纔保障和智力支橕。

　　黑龍江省人事部門強調，今後將積極利用哈洽會等活動之機，邀請俄羅斯等獨聯體國家的專業技術人員和人纔進行項目洽談對接，謀求建立長期性的合作機制，提高對外人纔合作檔次，並著眼前沿技術和基礎研究領域，培育新興產業，加大引進高端人纔的工作力度，以建立多層次、多形式的中俄人纔開發交流體系。

　　多種途徑搭建人纔交流平臺

　　專家指出，黑龍江省應該抓住各種機遇，通過多種途徑、采取『請進來、走出去』並舉等多種辦法，搭建中俄人纔交流平臺。

　　省社會科學院東北亞研究所所長宋魁認為，要樹立合作共贏理念，開展廣泛而務實的中俄人纔智力合作。要充分認識中俄人纔智力交流合作的基礎性、戰略性、決定性作用，積極構建人纔智力共享協作通道，通過現代、方便、快捷的網絡、獵頭等方法引進人纔。選擇具有一定基礎條件、合作優勢明顯的項目，著力突破重大關鍵技術和共性技術。

　　黑龍江大學俄語學院的一位教授建議，要充分利用各自教育培訓資源優勢，廣泛開展長期或短期人纔培訓合作，發揮科研單位、大專院校、大中型企業的『孵化器』作用，互相培養急需短缺人纔；要在高校畢業生就業、人纔(勞動力)市場體系建設、人纔中介服務機構建設等方面開展廣泛而務實的合作。

　　還有專家指出，應創新合作方式。要加強政府間、政府各部門間的溝通協調。充分利用對俄重點科技項目人纔庫，通過引進拔尖人纔、關鍵技術，共建研究中心、促進中心，合資創建企業等多種方式，促進雙方合作向更高層次發展。要充分發揮兩國商會、行業協會等中介機構的作用，積極發展各種對俄交流合作的民營中介組織，鼓勵支持其搭建多種形式的交流合作平臺。