東北網10月29日電　困難職工缺錢少物，但更缺乏掙錢脫貧的能力。佳木斯市委、市政府開展『一幫一』工作，把『輸血』與『造血』結合起來，以創業幫扶帶動就業，實施治本之策。2004年以來，全市組織152個幫扶單位的17877名乾部與166家困難企業的16026名特困職工結成幫扶對子，開展了以促進困難職工再就業為重點的創業幫扶活動。目前，全市實現再就業10150人，有再就業能力的特困職工脫貧率達63%。

　　第一輪城市『一幫一』扶貧解困工作結束後，佳木斯市及時總結經驗，認識到大多數困難職工之所以貧困，主要病根在於就業無出路，只有把『治窮』與『治愚』、『輸血』與『造血』結合起來，纔能從根本上解決脫貧問題。為此，在開展第二輪『一幫一』工作中，他們及時地把幫扶工作的重心轉移到通過搞好創業帶動就業、通過就業實現扶貧解困上來。圍繞『一幫一』解困、『一幫一』就業、『一幫一』創業三位一體來開展扶貧解困工作。

　　這個市把『一幫一』送溫暖與『送政策、送崗位、送信息、送資金、送服務』的創業行動結合起來，建立機制、拿上日程，一起部署、一起檢查、一起考核。還把這項工作列入每年全市的重點專項工作中實施重點推進。據不完全統計，全市各幫扶單位共為幫扶對象送各類創業信息8750條、送創業門路3440個、送就業崗位4073個、送創業資金782萬元，使一大批困難職工脫貧致富。

　　有了創業的欲望和乾勁，想乾沒錢、要乾不會怎麼辦？教你當老板，幫你選項目，給你好政策，幫你籌資金，佳木斯開展創業行動也是『一幫一』。省和佳市物價局幫扶佳市第二建築公司60名特困職工，從項目庫2233個項目中，選擇了在樺川縣星發牧業養殖場投資20萬元，安置21名特困職工在養殖場養豬，使這些特困職工實現了脫貧再就業。

　　確保提高創業人員的實際創業能力，該市組織各幫扶單位創建了創業孵化基地，組織經過SYB培訓的人員到孵化基地進行實踐學習，目前全市湧現出創業小老板1482人。他們還把幫扶的視野拓展到市外。借助該市在外埠創業的物流100多家企業，使近萬名特困和下崗職工實現了脫貧。