東北網1月11日電 10日，記者在由哈爾濱市教育局承辦的全國21城市教育信息協作會第二十屆年會上獲悉，今年哈市教育局將加大改革力度：實施普通高中招生制度改革和初中學生綜合素質評價；依據新課程標准命制中考試題；改革市重點高中配額生指標分配辦法，逐步增加市重點高中配額生招生比例；加強教師隊伍建設；清理整頓民辦公助學校；加速職業教育發展。

　　普高招生有四大變化

　　今年，哈市初中畢業生全部是參加課改實驗的學生。對於普通高中招生工作，哈爾濱一直獨立進行，作為省普通高中招生改革實驗區，完全獨立命題、獨立組織實施。今年普通高中招生制度改革主要有四項重大變化。

　　變化一：對初中學生進行綜合素質評價，並將評價結果作為普通高中招生的依據。2007年考生綜合素質各維度的評價結果達到C(合格)及以上等級，其他方面符合要求，纔可報考普通高中(含重點普通高中)。

　　變化二：依據新課程標准命制中考試題。1994年以來，哈市每年中考試卷均使用中考題庫調題組卷，但該題庫是在非課改的背景下建立的，其中很多試題不符合新課程標准的要求，今年按新課程標准對題庫進行調整和充實，實行三級審核制嚴把試題入庫關，確保入庫試題的質量和安全。

　　變化三：將生物、地理、歷史學業成績作為報考重點高中的前置條件。這些科目考查和學業考試是在昇學考試前完成的，不會增加學生的課業負擔。

　　變化四：改革市重點高中配額生指標分配辦法，逐步增加市重點高中配額生招生比例。將配額指標均衡下達到學校，減少跨區就讀考生配額指標。將配額生錄取分數線由原來的不得低於統招錄取分數線20分下延至不得低於統招錄取分數線30分，使薄弱學校能夠在更大程度上完成配額生指標，達到教育均衡發展的目的。

　　實施教師專業化工程

　　今年，哈市教育局將開展『師生和諧年』活動，通過各種主題教育活動，建立起教師與教師之間、教師與學生之間、教師與家長之間民主平等、相互尊重、和諧的人際關系；開展『百千萬』教師專業化工程，以樹立和推廣100位名師為引領，以5000名骨乾教師為示范，以提高10萬名教師綜合素質為目標，開展多種形式、多種層次的教師培訓。教師培訓的重點是農村和城市薄弱學校，將免費培訓教師1萬名。

　　清理整頓民辦公助校

　　據了解，哈市現有民辦公助學校70所，另有企有民辦學校37所。全市民辦公助學校去年招生19900人，在校生72433人。按照國家和省有關部門對規范民辦公助校的規定，今年起哈市教育局將對全市民辦公助學校進行清理整頓和規范。

　　從今年開始，三年內基本完成取消義務教育階段民辦公助學校的工作。今年6月31日前，撤銷校園校捨不獨立和在校生規模小(在校生不足500人)的17所小學、初中和2所初中部，將這些學校並入公辦學校。今明兩年撤銷所有企有民辦學校。

　　整合撤並20所職業學校

　　今年，哈市教育局將對規模小、生源少的學校進行清理、整合、撤銷，將全市85所職業學校調整到65所左右。積極擴大中等職業教育生源，年招生人數力爭突破3萬人，推進職普比例逐步接近。

　　教育局今年還將實施『職業教育實訓基地建設工程』。哈市擬建1個綜合性、2個區域性、9個專業性職業教育實訓基地。今年將啟動1個綜合性、1個區域性、2個專業性實習實訓基地建設。綜合性實訓基地建設初步規劃投資近5億元，將帶動一所高職競爭全國100強，一所中職競爭全國1000強。同時服務於城市和農村中職學生實習。

　　實現全市教育管理信息化

　　今年，教育局將對全市校園網、計算機教室、多媒體教學平臺等各類信息化配置情況做到底數清、數字明。在此基礎上，合理配置教育資源，促進信息技術教育的均衡協調發展，加大投入，建立基本覆蓋全市的教育管理信息網絡。