東北網3月7日電 夫妻二人協議離婚後兒子由妻子撫養，妻子每月只靠拿失業保險金生活，兒子17歲時在技工學校讀書，教育費額外增加了，妻子無法支付，向丈夫要求增加每月撫養費，遭到拒絕。妻子向法院提起上訴。日前，市法院終審判決，父親李光給付兒子李龍力教育費2350元。

　　趙秀麗與李光於2001年10月11日協議離婚，離婚時雙方協議約定兒子李龍力由趙秀麗撫養，李光每月負擔李龍力撫育費210元。李龍力17周歲開始在黑龍江商業高級技工學校就讀，其2003年的學費2300元、2004年度的學費2400元，共計4700元。趙秀麗因為沒有固定職業，每月靠領取失業保險金231元生活。趙秀麗無能力支付兒子學費，要求有固定工作的李光增加每月撫養費，李光不同意，趙秀麗將李光訴至法院。

　　原審法院認為，雖然趙秀麗與李光在協議離婚時約定李光每月負擔李龍力撫育費210元，但是不妨礙李龍力必要時向李光提出超過協議原定數額的要求。李龍力現在未成年，教育費額外增加，按照李光現在的每月應發工資，應該適當增加撫育費。趙秀麗的經濟條件較李光差，雖然李龍力由趙秀麗撫養，但李光應負擔4700元教育費的一半。故原審法院判決，李光給付李龍力教育費2350元，自2005年12月起每月給付李龍力撫育費320元。

　　李光對判決不服，向市中院提起上訴。市中院審理後認為，父母對婚生子女有教育、撫養的義務。李龍力主張增加撫養費及教育費是合理的要求，因李龍力未成年，李龍力的學業費理應由李光及趙秀麗共同負擔。綜上所述，原審法院認定事實清楚，適用法律正確，遂判決駁回上訴，維持原判。