東北網4月20日電 2003年，伊春將職工自營經濟當作民生經濟納入市委、市政府重點工作中。經過3年苦心經營，到2006年，全市職工自營經濟已實現增加值26.5億元，從業戶數達14.8萬戶，佔全市職工總戶數的一半以上，從業人員達31萬人，自營經濟戶戶均收入1.6萬元，人均收入7740元。

　　伊春職工自營經濟，從『庭院經濟』、『家庭經濟』到2003年改稱『職工自營經濟』，經歷了一個由小到大、由弱到強的發展過程。

　　2003年，伊春市委、市政府把發展職工自營經濟，擺上市委、市政府重要工作日程，出臺了系列優惠政策，進行資金、物資、技術扶持。到去年底，全市累計投入扶持資金1521.6萬元，投入物資折合人民幣1626.5萬元，請專家辦培訓班449期，培訓下崗職工7萬人次，組織技術人員現場服務2881人次，贈送各類技術書刊、資料28244冊。各級工會還與科研部門、大專院校、生產企業緊密聯系，為自營經濟戶傳遞信息，選擇項目，引進新產品和新品種。

　　該市翠巒林業局的解放經營所，有310個職工戶，目前，已有299個職工戶從事著種、養、加、服、運等自營經濟。此外，還有特種種植戶6戶，運輸戶118戶，商服戶24戶。2006年底，該所實觀增加值2140萬元，人均收入1.1萬元。

　　該所所長介紹說，這得益於各級領導重視和各項扶持措施。經營所成立領導小組，經營所班子成員，分工負責種植、養殖、運輸、采集等各業發展，而機關乾部，每人需包扶15個職工戶。此外，經營所還無償為自營經濟戶提供房捨、場地，為自營經濟戶聯系貸款，為特困職工戶提供啟動資金。

　　經營所職工王慶芬，一家3口人，丈夫沒工作，度日艱難。經營所了解情況後，為這個家庭確定了發展木耳項目，為他們提供了廠房和2萬元貸款，並請技術人員專門為他們講解栽培技術，目前，純收入10萬元。

　　該所所長告訴記者，發展職工自營經濟，給全所帶來新變化：忙致富的人多了，沒事閑逛的人少了；文明人多了，賭博、斗毆的人少了；學文化、學科技的人多了，搞封建迷信的人少了；乾群關系和諧了，上訪告狀的少了。

　　該市金山屯林業局的豐麗林場，去年職工自營經濟實現增加值2242.5萬元，戶均純收入5.99萬元，人均純收入2.05萬元，職工自營經濟從業戶佔全場總戶數的百分之百，從業人員佔全場有勞動能力人口的百分之百。

　　市委書記楊喜軍介紹說：伊春的職工自營經濟，已成了推動伊春經濟增長的主要力量，成了安置就業、保持穩定的重要渠道，成了調整結構、推動轉型的主要途徑，成了深{匕改革、增強活力的重要手段。

　　目前，，伊春的職工自營經濟，已由過去傳統的種、養、采、加、服，向農、林、牧、副、漁綜合性、多元化的產業體系發展。而且，通過發展職工自營經濟，使處於轉型期的林場(所)重新煥發出生機與活力，如今，全市職工自營經濟實現增加值超億元的林業局有12個，超千萬元的林場(所)有30個，超百萬元的林場(所)有175個。去年，全市職工自營經濟實現增加值26.5億元，佔全市國內生產總值的20%，發展職工自營經濟累計安置下崗職工13萬人。