新華網7月9日電 哈爾濱市第二屆『名師帶高徒』活動日前落下帷幕，此次活動全市近萬名技術工人在企業中建立了多級師徒對子關系。在7月6日舉行的總結表彰大會上，徐玉鐸、喬艷傑等350對師徒被授予全市『模范師徒』榮譽稱號，高世軍等332名徒弟晉昇了一級職業資格。

　　由哈爾濱市總工會、市勞動和社會保障局、市委組織部、市人事局聯合組織開展的哈爾濱市第二屆『名師帶高徒』活動於2006年3月啟動，以挖掘、挽救、繼承、發揚各行業『老字號、老品牌、老技師』所蘊藏的專技特藝為重點，緊密結合自主創新、提質降耗、革新攻關、增加效益等生產技術實際，歷時一年多時間，在全市16個行業、56家企事業單位、83個重點工種(崗位)中展開。

　　據介紹，本次活動明確要求『名師』的職業資格為技師以上，徒弟的職業資格為中級工以上的標准；師徒合同必須履行10個月以上，且徒弟經過理論與實際考核合格後方為合格徒弟的標准。對經考核、驗收的合格徒弟，打破年齡、工齡、資歷的限制，給予晉昇一級職業資格之外，對在活動中結合技術創新和科技攻關實際，作出突出貢獻的『名師』可作為全市高技能人纔評選、獎勵的推薦候選人，納入全市或本系統技術工種(崗位)帶頭人考核評價體系。