東北網9月25日電 為全面推進依法行政，防止和減少行政過錯，提高行政效能和工作效率，近日，哈爾濱市政府常務會議原則通過了《哈爾濱市行政機關領導問責暫行辦法》，並將於近期發布實施。《辦法》規定，市政府對所屬部門和區、縣(市)政府主要負責人不履行或不正確履行法定職責，致使其領導的機關(系統)政令不暢、秩序混亂、效能低下，損害公共利益和行政管理相對人合法權益的行為，將予以過問並追究責任。

　　《辦法》規定，市政府組成部門，直屬機構，市政府所屬部門管理的機構，議事協調機構的辦事機構，具有行政管理職能的市政府直屬事業單位，市政府派出機構和區、縣(市)人民政府有下列情形之一(16種情形詳見第二版)的，應當對其負責人或者主持工作的副職(簡稱行政領導)問責。

　　《辦法》規定，行政領導有下列情形之一的，應當對其問責：違反規定泄漏國家秘密或者所掌握的工作秘密的；利用工作之便掌握的未公開信息為自己或者親屬牟取利益的；對本行政機關的違紀、違法行為隱瞞不報，包庇、袒護、縱容的；授意、指使、縱容本部門工作人員弄虛作假或者阻撓、乾預、對抗監督檢查或者案件查處，以及對辦案人、檢舉人、控告人、證明人打擊報復的。

　　據規定，行政領導被問責的，將采取責令限期整改、責令作出書面檢查、通報批評、調整工作崗位、責令辭職、建議降職或免職等方式追究責任。