新華網哈爾濱2月4日電 牡丹江市一基層法院領導利用職權要挾所屬企業為其解決供熱問題，經查實後，立即被同級人大免職……自從黑龍江省牡丹江市開展行政問責制以來，已有百餘名黨政乾部在『問責風暴』中受到處分。

　　據牡丹江市效能建設辦公室主任李慶國介紹，2007年6月，牡丹江市以『治庸治懶』為切入點，在全市范圍內開始實施『行政問責暫行辦法』，全市黨政機關、事業單位領導及其工作人員都被納入行政問責范疇。辦法詳細列舉了行政機關領導乾部及其工作人員應當被問責的42種情形，如決策失誤、治政失當、政令失暢、行為失范等。有關部門可以根據舉報和申訴、上級領導批示、執法司法機關的問責建議和新聞媒體曝光等六方面信息來源啟動問責程序。

　　自從牡丹江市行政問責制實施以來，相關部門共受理各類投訴700餘件，100餘名黨政乾部受到不同程度的處罰。在當地各級行政機關單位引起一定震動，增強了政府的行政執行力，提高了政府行政效能。

　　為進一步推進政府工作『限權提效』，2007年牡丹江市還進行了行政審批制度改革，推出精簡行政審批事項、改革行政審批流程、縮減行政審批時限、公示項目審批進度等15項意見，收到較好效果。