蘇強 攝

　　東北網3月24日訊 由哈工大、哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學和大連理工大學聯合舉辦的東北五校08屆畢業生春季供需見面會日前在哈爾濱工業大學體育館內舉行，354個用人單位和7000餘名即將畢業的大學生冒雨參加。記者在現場發現了一個有趣的現象，許多用人單位開出的學歷要求都不是很高，部分崗位只要求是本科生即可，甚至還有一些單位在招聘專科生，一些優秀的專科生非常搶手。

　　齊齊哈爾市的一家大型企業就明確提出要招收一批專科生。這家單位負責招聘的工作人員告訴記者，公司需要的是專業操作人員，專科生就可以勝任，用本科生有點浪費。公司在用人時也是要考慮成本的，專科生比本科生的月薪要低兩三百元，而且專科生在企業工作的穩定程度也要比本科生和研究生高。現在，優秀的專科生很難找，絕大部分都昇本了。

　　山東某電器有限公司為專科生提供的崗位數比為碩士生和本科生提供的崗位數還多。這家公司的招聘人員說，他們主要是想招收一些專科生來從事一些事務性的管理工作，這種工作提昇原有的老工人來做不合適，他們文化水平不夠。而公司裡的本科生和碩士生又致力於高新技術開發方面的工作，就專科生做這項工作最合適。

　　長春稅務學院信息經濟學院也想招收一名專科生來做播音員。這家用人單位的工作人員說，也有不少本科生想要應征這份工作，但學院一直認為這種專科生就可以完成的工作如果讓本科生來做，實在是一種人纔的浪費。