編輯同志：

　　我在公益崗位工作，月工資為520元。今年初，得知哈爾濱市的職工最低月工資標准調整到650元。我已經簽訂了勞動合同，在法定時間內履行勞動義務我理解，我應該是《勞動合同法》調整范圍的勞動者，我的月工資應該最少不能低於哈市2008年的最低月工資標准，但不知為何卻沒有調整。希望有關職能部門能給予一個合理的解釋，我的工資該不該上調？一名公益崗位人員