新華網哈爾濱4月23日電 ( 記者 李建平 ) 隨著就業壓力不斷增大，黑龍江省一些高校的部分即將畢業的大學生在應聘求職時，開始注重『自我包裝』，有些人甚至試圖通過『另類求職』的方式，博得用人單位的注意。對此，專家提醒，大學生畢業求職應該憑真纔實學，過度包裝等『另類求職』行為很可能導致事與願違。

　　黑龍江省某高校藝術專業大四學生張林在制作自己求職簡歷時，特意拍攝了一套個人寫真集，然後精選出部分照片放到求職簡歷中。『現在凡事講究包裝，畢業求職同樣不能免俗，要有與眾不同的東西纔能打動用人單位，尤其第一印象特別重要。』張林說。

　　與張林有著相同想法的求職大學生不佔少數，他們采取的方式、方法也不盡相同：有的學生未得到用人單位通知便強行參加面試，被稱為『霸王求職法』；有的學生為了求職面試不惜花費重金購置衣物，甚至進行整容手術，被稱為『包裝求職法』；還有的同學在大型招聘會上自報『天價薪水』，被稱為『明碼標價求職法』……

　　對於高校出現的這股『另類求職風』，黑龍江省社會科學研究院研究員董鴻揚認為，『另類求職』的出現，一方面反映了當代大學生思想活躍、善於創新的特性，同時也反映出目前我國高校畢業生就業壓力較大的現狀。但是無論在什麼情況下，大學生求職應聘都要依靠自身的聰明纔智和知識儲備，用人單位招聘人纔看重的也是工作能力，而一些『另類求職』的方法的確能吸引人注意，但同時也易讓人產生嘩眾取寵的感覺，最終導致事與願違。