東北網8月23日訊 日前國家統計局哈爾濱調查隊對全市20戶小型企業進行了《勞動合同法》問卷調查。調查結果顯示，九成員工認為新《勞動合同法》的實施，有力地保護了勞動者的利益。提薪、住房、社保等五大問題成為小企業員工關注熱點。

　　在被調查的200名員工中，有47.5%的員工對新《勞動合同法》內容有所了解，其中對新《勞動合同法》滿意率達93.7%，只有6.3%的員工『不滿意』，認為還需要進一步完善。調查顯示，目前小型企業員工主要關注五大問題。其中，18.5%的被調查員工工資低於600元，他們主要集中在集體企業和有限公司，多從事紡織服裝和鞋帽制造業，提高工資待遇成了他們關注的熱點。30%的被調查員工未參加社會保險，95%的被調查員工未繳納住房公積金。由於哈市小型企業多是私營企業，效益不穩定，員工有活就乾無活回家現象較多，住房、社會保障成了他們迫切關注的熱點。

　　另外，由於物價上漲將對小型企業員工的生活產生一定影響，59%的被調查員工對物價給予密切關注。28%的被調查員工認為企業發展對員工尤為重要，對企業改制也給予了關注。

　　有47.5%的員工對新《勞動合同法》內容有所了解

　　47.0%的員工僅了解一點

　　5.5%的員工不了解

　　對新《勞動合同法》內容

　　制圖/本報記者倪海連

　　了解新法的員工中

　　有59.0%的員工對新《勞動合同法》落實情況滿意

　　有34.7%的員工『比較滿意』

　　有6.3%的員工『不滿意』