東北網11月25日訊 今年以來，黑龍江省采取強有力的措施，加大就業再就業工作力度。1月~10月，全省城鎮新增就業65.39萬人，提前完成確定的60萬人的年終目標；下崗失業人員再就業49.91萬人，完成全年計劃的99.8%；幫助『4050』人員、零就業家庭成員等困難群體14.84萬人，超額完成全年10萬人的目標；10月底全省登記失業率為4.03%，低於全年控制目標0.57個百分點。

　　推進就業服務體系建設。對零就業家庭和就業困難人員，開展『一對一』服務，依托街道社區平臺，建立調查摸底和申報登記制度。對下崗失業人員、農民工、大中專畢業生和復員轉業退伍軍人等各類群體，廣泛開展職業介紹、職業指導、就業再就業培訓、優惠政策扶持等方面的『一條龍』服務。同時，加強和推進了就業與失業人員的實名管理。突出抓好職業培訓和創業培訓，樹立和打造『品牌培訓』專業意識，廣泛開展訂單和定向培訓。結合小額擔保貸款和信用社區建設，對有開業條件和創業願望的下崗失業人員提供創業培訓。

　　建立就業援助的長效機制。各地各部門繼續在全省范圍內組織開展『再就業援助月』、『春風行動』、『民營企業招聘周』等專項援助活動。截至今年6月底，通過這些活動已幫助60多萬人實現就業再就業。同時，更加重視對零就業家庭的就業援助，確保零就業家庭成員中至少有一人實現就業，探索建立動態幫扶的長效機制。截至今年6月底，全省累計安置零就業家庭成員5.3萬人。

　　完善合力推進就業再就業工作機制。省政府將原再就業工作領導小組調整為就業工作領導小組。發改委把就業再就業工作列入國民經濟和社會發展計劃，納入全省『十一五』規劃當中。財政廳將就業再就業補助資金及時下撥各地。勞動和社會保障廳較好地發揮了牽頭作用，認真做好組織協調各部門工作，指導各地制定和實施就業再就業政策。國資委、國稅、地稅、工商、銀行等部門，立足部門職能，對本系統落實新的就業政策提出了明確要求。

　　建立資金使用管理的監督機制。建立就業再就業資金使用的管理機制，並加強監督檢查，確保就業資金合理使用。