東北網12月10日訊 (吳殿峰 記者 高長利) 近年來，通河縣環保局以提高環保工作整體水平為目標，以『五講』、『五創』為推進方式，不斷加強機關建設，極大地提昇了全局廣大乾部的整體素質，有力推進了環保事業健康發展。

　　講制度，創建學習型機關

　　在創建活動中，通河縣環保局突出學習制度化建設，取得良好實效。全局乾部每天必須抽出一小時時間進行自學，實行常態學習制。確定每周五下午為機關乾部集中學習固定日，實行『周末課堂』制。三年來，『周末課堂』未發生過一次人為原因停課。嚴格執行『四個一』學習制度，即每月舉辦一次專題講座，組織一次工作自檢自查報告會，安排一次集中討論，進行一次考試測驗。抓住行政事業單位職稱與工資掛鉤這一特點，引導和鼓勵乾部職工參加黨校、電大函授教育和自學考試等學歷教育，強化技能學習培訓。目前，該部門具有中高級技術職稱的達60%以上。

　　此外，該部門還以『先鋒工程』為契機，開設黨員學習先鋒崗、示范崗；以開展『月讀一書』活動為內容，舉辦演講比賽。通過系列學習成果交流，不斷提昇了廣大乾部職工的工作能力和水平。

　　講滿意，創建服務型機關

　　通河縣環保局堅持以人為本，依法行政，以圍繞『提供一流服務、確保一流質量、建設一流隊伍、創一流業績』為目標，重點抓好三項工作，確保服務對象滿意。

　　——完善信訪制度，確保來訪者滿意。為使信訪工作公正透明，開設信訪專線電話和電子郵箱，為來信來訪者開闢綠色通道；制定了信訪包片責任制、限期辦結制、局長接待日制、過錯追究制等項制度。連續多年該局無一起越級上訪、重復訪案件發生，群眾投訴處理滿意率100%。

　　——強化宣傳教育，確保工作對象滿意。通河縣環保局通過多種形式的宣傳教育活動，加大環境保護的法律、法規、政策宣傳力度，擴大知曉率。提高全民對環保工作重要性的認識，明確自身責任，主動自覺地支持環保整治工作。

　　——強化執法監督，確保人民對居住環境滿意。本著強化執法監督，努力改善民生環境的工作目標，不斷加大噪聲整治、固體廢物整治、放射源整治、煙塵整治、灰塵整治等五項整治活動。同時加大了對松花江沿岸企業的排查力度，確保松花江水質安全，為全縣人民創建適宜人居的良好生活環境。

　　講協調，創建團結型機關

　　環境保護工作，事關千家萬戶，事關國計民生。通河縣環保局樹立大局意識、團結意識。大事講原則，小事講風格，使全局形成團結協作，堅強有力的戰斗集體。通過健全協調機制，堅持定期召開工作會議，堅持匯報制度，工作一段一匯報，一段一總結，做到勤溝通，多了解，全局形成了心往一處想，勁往一處使的良好局面。

　　講自律，創建廉潔型機關

　　在通河縣環保局，領導帶頭遵守《廉政准則》，自覺做到『三個首先』即：要求一般同志做到的黨員乾部首先做到；要求黨員乾部做到的領導班子首先做到；要求全局做到的主要領導首先做到。局領導在縣電視臺向全社會公開承諾，班子成員在全體職工乾部大會上向全局公開承諾，自覺接受各界監督。

　　此外，該局還強化廉政制度建設，制定並實施了環保乾部『五不准』即：不准接受排污單位吃請、不准收受排污單位禮金、不准勒拿卡要、不准超收排污費及罰款、不准要求排污單位辦事。

　　講改革，創建創新型機關

　　在創新型機關創建活動中，通河縣環保局不斷解放思想更新觀念、創新工作方式方法、拓展工作領域，推動了環保工作上水平。

　　——創新工作思路。該局根據環境工作中出現的新問題，決定將環保工作的重心由『管理型』向『服務型』轉變，以轉變服務方式，提高服務質量，促進環保工作上水平。

　　——創新工作方式。以環保為民為宗旨，改變服務方式，變群眾上訪為乾部下訪。改變以往坐等投訴為主動巡查、深入挖掘影響環境的安全隱患。對群眾反映強烈、污染危害較大的企業進行經常巡查，對拒不接受整改的企業實施嚴厲懲處。

　　——創新工作領域。通河縣環保局以污染源普查工作為契機，廣泛調查深入挖掘影響環境發展的不利因素，使環保工作向縱深發展；以『千名乾部進農家，服務農民促發展』活動為載體，通過發放環保知識宣傳單、宣傳手冊、舉辦環境知識講座等形式，增強廣大群眾的環保意識。

　　——創新管理機制。通河縣環保局成立了以局長為組長，各站、股、隊長為成員的目標責任領導小組。細化工作任務、目標、責任，建立和完善學習、安全等機關制度，使機關各項工作有章可循、有制可依，形成用制度管人、按制度辦事的良好氛圍。