東北網12月28日訊 『找工作過程中，我個人除了比較看重用人單位的知名度外，最重要的就是月薪低於2500元的單位我不會考慮。』近日，記者走訪部分高校應屆畢業生時發現，有的大學生在求職過程中把收入看得過重，卻忽視了用人單位的發展潛力以及自己未來的發展前途，更有一些大學生抱住低於多少薪酬不去的想法。對此，省教育廳學生處處長張明華認為，大學生在求職時務必要正確看待用人單位的薪酬待遇，切忌『唯利是圖』。

　　張明華說，大學生在看待求職待遇的問題上，切忌『唯利是圖』。一個人的第一份工作收入並不是非常重要的，他只能說明你的今天，並不能說明你的未來。一個單位好，有很好的發展空間，目前收入少一些，但今後的發展機會相對會多一些，收入提高也可能會快一些。如果一個單位目前能給你5000元，但是單位的發展空間不大，最後你的收入也不會很高的。特別是在就業時，同學們與聘用單位在收入上討價還價，聘用單位會誤認為你是一個斤斤計較的人，從而影響到用人單位對你的錄用。

　　正確的職業觀應該是從實際出發，選擇自己最喜歡的工作，不過多地考慮收入及社會地位，用心做好自己最喜歡的事情，並做出一流的成績。