東北網12月23日訊 記者從哈爾濱市人事局獲悉，哈爾濱市在人纔引進方面打破了外聘專家需『常駐』哈爾濱市的常規模式，出臺了特邀專家新制度，並聘請了8名同志為哈爾濱市首批市政府特邀專家。據悉，新制度一改以往外聘專家需『常駐』哈爾濱市的規定，特邀專家可不離開原工作地區和單位，在哈『兼職』。對貢獻突出者，哈爾濱市政府將給予每年最高萬元的獎勵。

　　據悉，特邀專家主要是指本人不在黑龍江省，但在生產、科研和教學等領域具有較大影響，取得國內外同行公認的重要成就，且符合哈爾濱市經濟結構戰略性調整需求，用人單位急需或緊缺的高水平專業技術人纔。哈爾濱市首批聘請的8名市政府特邀專家中既有中科院和工程院資深院士，也有我國地鐵設計和建設專家和國家973鋁材質量基礎研究首席專家，是哈爾濱市地鐵建設、鋁合金材料加工、電力設備制造、生物制藥等大項目和支柱產業急需的高層次人纔。對做出突出貢獻的特邀專家，市政府將按年度給予獎勵，其中一等獎獎勵1萬元，二等獎獎勵7千元，三等獎獎勵5千元。

　　今後，特邀來哈爾濱市的專家，以完成目標任務為前提，既可專職又可兼職；既可在哈工作，也可不離開原工作地區和單位；既可長期工作，也可短期工作。在哈工作時間由所解決重點項目、科研課題和技術攻關的關鍵問題的實際需要來確定。