東北網2月11日訊 近年來，海倫市以落實黨風廉政建設責任制為牽動，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全市總體工作規劃，狠抓黨風廉政建設責任制落實的關鍵環節，使全市反腐倡廉各項工作取得明顯成效。

　　海倫市下發規定，明確要求各級黨政組織的一把手作為第一責任人，不僅要抓好業務工作，還要抓好黨風廉政建設和廉潔自律，並層層簽訂黨風廉政建設責任書，實行目標管理等辦法。市級領導帶頭執行黨風廉政建設責任制，認真履行『一崗雙責』。僅2008年下半年，市級主要領導先後5次深入到鄉鎮和部門，就全市懲防體系建設、黨風廉政建設責任制落實等工作進行檢查指導。

　　海倫市在實施『一把手』工程中，緊緊抓住責任分解、責任督辦、責任考核、責任追究四個關鍵環節，注重在制度創新上下功夫。去年以來，全市普遍實施了『三談四書』制度，即『責任提醒談話、責任誡勉談話、責任警示談話；責任分工告知書、牽頭任務函告書、落實責任制建議書、抓黨風廉政建設工作報告書；把全市黨風廉政建設工作任務和責任歸納為87大項，分解到25個牽頭部門，76個責任單位具體承擔，各級黨政組織再量化到個人；把黨風廉政建設責任制納入全市實績考核，將量化考核結果作為乾部評選先進、提拔任用的重要依據。

　　同時，海倫市嚴格強化監督檢查，加大了黨風廉政建設責任追究的力度。年初以來，市鄉兩級共下發崗位責任書309份，對8名領導乾部進行了誡勉談話，對3名領導乾部進行了責任追究。