東北網3月31日訊 (商艷凱 記者 朱丹鈺) 哈工大機電學院的本科生小張雖然考研失利，卻在前不久的春季招聘會上如願以償，與成都一家機械制造類國企順利簽約。和小張一樣，該校很多未就業的畢業生通過這場招聘會找到了滿意的工作。為這些畢業生和用人單位牽線搭橋的是東北五校畢業生就業工作協作體。借助東北五校聯合體的優勢組織畢業生推介會，是哈工大近年來積極開拓就業市場和當前應對國際金融危機對高校畢業生就業衝擊所采取的一項有力舉措。

　　東北五校畢業生就業工作協作體成立於2004年，其成員包括哈工大、東北大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工程大學5所東北名校。據哈工大招生就業處處長慕永國介紹，東北五校聯合成立這樣一個協作體，當初是為了適應畢業生就業制度改革、實現資源共享和強強聯合。如今，通過協作體聯合舉辦招聘會已經成為東北五校破解畢業生就業難題的又一條出路。

　　自去年下半年以來，全國各高校就業形勢日益嚴峻，一些用人單位縮減招聘數量甚至取消校園招聘會計劃。在這樣的大背景下，哈工大加大『走出去、請進來』的力度，瞄准國家骨乾行業和重點地區，著重加強與航天、航空、船舶、兵器、核工業、電子等行業集團以及工業與信息化部其他下屬行業集團的聯系，建立並完善信息溝通渠道，努力開拓就業市場。同時，哈工大加大對就業信息的搜集力度，尤其是對就業率較低的文、理和新建專業需求信息的搜集，增加就業信息量並及時全面發布。

　　2008年底，哈工大舉辦『龍江國企行』及省外重點國企推介，招生就業處組織5個工作組對黑、遼、京、津、滬、陝、川的重點企業進行了調研及畢業生推薦工作，把學生的求職材料直接帶給企業。期間，工作組深入調研企業當年和未來人纔需求，加強與關系單位的密切溝通，隨時掌握單位崗位需求變化，從而保證專場招聘會數量的穩定。

　　為了應對當前就業形勢，哈工大在舉行校園招聘會時有意識地增加數量減小規模，突出行業特色，同時提高招聘會的服務質量，就業中心對各專場進行現場服務與監督。據招生就業處提供的數據，哈工大秋季學期組織舉辦大型招聘會4場，邀請到會單位653家；召開專場招聘會398場，用人單位達674家。雖然來校招聘的用人單位較去年同期的1441家減少了近8%。不過值得一提的是，在這1327家用人單位中，國內五百強企業131家、國際五百強企業52家，為歷史同期最高。

　　進入春季學期，校黨委常委會在專題研討就業工作時提出，哈工大今年就業率要和去年基本持平。為了實現這一目標，該校將加強與各地大型人纔中心、各大專業招聘網站、知名中介公司的合作，適當擴大中小企業進校招聘的規模。該校還重點選擇國內百家骨乾企業聯系其用工情況，保持密切聯系，確保就業市場的穩定。結合四五月份針對就業困難學生的推薦活動，我校將對重點地區和待開發企業進行調研走訪，為畢業生搭建廣闊的就業平臺。

　　同時，學校還鼓勵和支持院系利用專業優勢，發揮專業教師的積極性，深挖各種社會資源，努力開發新的就業市場，並在各院系之間共享信息、交流合作。目前，大部分院系已經積極行動起來。