東北網4月3日訊 在學習實踐活動中，中省直各部門各單位通過加強體制機制建設，進一步推進整改落實，確保學習實踐活動取得實效。

　　黑龍江測繪局制定出臺了《黑龍江省人民政府關於加強測繪工作的意見》，要求各級政府依法將基礎測繪納入國民經濟和社會發展年度計劃及財政預算，認真落實國家和省地理信息產業政策，構建地理信息公共服務平臺，將測繪科技自主創新納入各級科技創新體系，健全測繪行政管理體制，加強對地圖編制的管理，加大測繪市場監管力度等，全面提高全省測繪工作管理水平。同時，建立了《黑龍江測繪局加強機關工作交流溝通協調機制》、《黑龍江測繪局黨組關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》、《黑龍江測繪局黨組關於開展黨員經常性教育的意見》、《黑龍江測繪局事業單位崗位設置管理實施方案》等制度，進一步加強內部管理。

　　省委政研室完善各項規章制度，進一步提昇規范化管理水平。一是修訂和完善領導班子中心組學習制度、室務會議制度、民主生活會制度、重大調研課題集體討論制度、組織人事制度、財物管理制度等，不斷提高管理水平。二是建立重大課題調研和重要文稿集體把關制度、工會創建職工之家制度和加班用車用餐制度等，做到工作有章可循，遵章而行。三是著手建立科學發展的長效機制，將好的做法上昇為制度，轉化為長效機制，逐步形成保障和促進科學發展的制度規范。

　　省委610辦公室建立了七項長效機制。一是『情報會商』機制。定期、不定期同公安、安全、總參、網監等部門交換會商情報，研判形勢。二是『斗爭形勢通報』機制。每季度以通報形式將斗爭形勢通報省委、各市地610辦公室及領導小組組長。三是『零報告』機制。『4•25』、『7•22』等敏感時期，全省實行零報告制度，24小時值班。四是『三長定案會』機制。『法輪功』類案件案犯的批捕等問題，要在610辦公室協調下，由公安局長、檢察長、法院院長參加的『三長』會共同研判。五是『信息通報』機制。每月通報一次『明慧網』登載涉我省信息和司法打擊、教育轉化等重要數據。六是『綜合治理簽約』機制。涉『法輪功』等邪教組織工作內容，列入社會治安綜合治理總體考評體系，簽訂責任狀。七是『節能減排月報』機制。按月統計通報辦公經費等數據。

　　省政府發展研究中心完善三項機制。一是完善年輕骨乾力量培養機制，通過加強對年輕骨乾的指導、為他們進修學習創造條件等，進一步優化諮詢研究隊伍結構。二是創新崗位績效評價體系，注重把考核結果與乾部選拔任用、獎懲等掛鉤，探索建立優秀課題成果獎勵機制，激發研究人員乾勁。三是強化基礎保障機制，將經費使用重點向諮詢研究工作傾斜，保障調查研究、合作交流等重點工作順利進行。提高公文制發、辦理和檔案管理質量，提高中心政務運行效率。進一步加強諮詢研究成果管理和信息資料收集工作，為諮詢研究工作開展提供支持。省貿促會從三方面入手，加強體制機制建設。一是制定和完善了《省貿促會黨組民主生活會制度》、《省貿促會財務管理制度》，促進領導乾部用好手中的財權、物權、人權。二是制定了《省貿促會機關公務員考核機制》，把思想作風、學風、工作作風、生活作風等列入考核項目，改進機關乾部目標管理考核評價體系。三是建立了《省貿促會辦公用品管理制度》、《省貿促會車輛管理制度》，嚴格公務消耗管理程序，努力降低各種消耗開支和行政成本。

　　省機械設備成套局研究制定了處級乾部評議考核和科級乾部提拔任用制度，加強對乾部德能勤績廉的考核，防止和杜絕乾部乾好乾壞一樣，能上不能下的弊端，積極探尋企業任用乾部和事業單位用人政策的有效結合點。進一步完善了《收支和分配管理辦法》、《關於促進和鼓勵項目開發的暫行辦法》，建立業務工作協調機制，對新開發項目的界定、評標專家的選擇准入、各處業務范圍發生交叉時的協調辦法、鼓勵業務處開發承攬國際招標項目的具體措施等進行修改調整。

　　省畫院積極建立健全推動畫院科學發展的業務工作機制。在每年創作安排的基礎上，每位畫家擬定一個5?10年的創作規劃，在這個基礎上形成全院藝術人纔發展規劃。對畫家創作實行項目管理，對創作項目和研究課題設立專項基金資助。把立項水平、完成創作、研究質量及社會效果、影響等作為考核內容。加強跨省跨國交流，向外界宣傳推介畫家和作品，提高畫院及畫家的知名度和藝術風貌，打造省畫院名牌。