東北網6月23日訊 龍煤礦業控股集團黨委緊扣『抓機遇、打基礎、攻難關、促發展』學習實踐活動主題，廣泛開展『堅定信心迎挑戰、攻堅克難促發展』主題實踐活動，積極應對國際金融危機影響。

　　第一，以宣傳教育為先導，提振信心。充分發揮報紙、礦區電視臺等新聞媒體宣傳優勢，開闢專欄專題，跟蹤報道主題實踐活動情況，並利用廣播、板報、文化長廊、電子屏幕、內部刊物、宣傳欄等有效載體，精心組織形式多樣的宣傳教育活動。采取召開形勢任務報告會、座談會等方式，多角度、全方位對當前金融危機對我國經濟和實體經濟的影響、企業所面臨的困難和行業發展的趨勢等進行深入宣傳和講解，號召集團公司全體職工行動起來，正視困難，迎接挑戰，積極化解金融危機的不利影響。雞西分公司黨委以『積極應對、順勢而為，練好內功、蓄勢待發』為主題，聘請專家進行專題輔導。七臺河分公司成立宣講團，深入到基層礦廠、井區(車間)、段隊(班組)進行形勢任務教育宣講，進一步堅定了公司上下克難制勝的信心。同時，廣泛開展『集思廣益謀良策』獻計獻策活動，發動黨員和員工群眾積極為企業生產經營、市場拓展、科技創新、增收節支和節能降耗等獻計獻策。

　　第二，以加強管理為手段，節支創效。一是廣泛開展『快速應對搶市場』攻堅促銷活動。各分(子)公司根據形勢需要，及時調整產品品種和產品結構，收到較好效果。雞西分公司在精煤滯銷的情況下，確定了生產『優質1號』的產銷策略，實現了產品的迅速轉型。鶴崗分公司狠抓『精煤戰略』實施，積極爭取冶煉精煤市場銷售份額。一季度入洗原煤217.4萬噸，冶煉精煤產量110.19萬噸，精煤產率達到50.58%以上，精煤銷量比計劃增加14萬噸，增利6891萬元。煤炭營銷分公司采取『五個調整』措施，四月份外銷精煤完成140萬噸，分別超出市場預測和銷售計劃的44.3%和10.2%，實現了精煤的滿產滿銷。二是廣泛開展『強化管理提效益』雙增雙節活動。鶴崗分公司從節約一張紙、一度電、一滴油做起，深挖內部潛力。七臺河分公司面對市場變化帶來的嚴峻形勢，一方面，科學組織生產，努力提效增產、增收；另一方面，嚴細經營管理，努力節約成本、節約資金，有效緩解了市場變化帶來的困難與挑戰。雙鴨山分公司成立增收節支領導小組，與基層單位簽訂增收節支目標責任狀，落實增收節支工作目標，收到良好效果。三是廣泛開展『科技攻關當先鋒』創新增效活動。雙鴨山分公司與國家重點科研院所確立技術合作關系，開展了『井下探險機器人』、『煤礦機電設備故障診斷系統』、『衝擊地壓治理』、『數字化礦山建設』等15個科技合作項目。雞西分公司積極推廣采煤工作面沿空留巷技術和『錨、索、梁、網』組合支護工藝，有效管住了復合型頂板。七臺河分公司鼓勵各單位圍繞發揮機械化效能和解決關鍵性難題，積極開展革新創造和技術攻關，在全公司形成了濃厚的科技創新氛圍。

　　第三，以深化改革為動力，攻堅克難。一是廣泛開展『轉變機制增活力』改革攻堅活動。公司積極爭取國家和省有關政策支持，全力推進股改上市和輔業改制工作，推進產權結構多元化，進一步完善公司治理結構，實現體制機制全面創新。目前龍煤股改上市各項准備工作均已到位，待IPO新股上市開閘，力爭盡早上市。二是廣泛開展『調整結構促發展』項目攻關活動。雙鴨山分公司規劃設計了東榮生態工業園區，實施『7321』工程。七臺河分公司積極攻關爭取，使鐵東矸石電廠、96萬噸焦化項目、資源深部勘探項目等九個重大項目取得了突破性進展。鶴崗分公司把項目建設作為優化產業結構和保增長、促發展的重要支橕，加快了10萬千瓦煤矸石熱電廠、瓦斯抽采及民用燃氣改擴建工程等重點項目進度。

　　第四，以發揮黨組織和黨員作用為引領，保證安全。以開展『安全高效爭奉獻』創先爭優競賽活動為載體，通過紮實深入開展黨員安全責任區、黨員安全示范崗、黨員安全先鋒崗、黨員安全監督崗等活動，切實發揮了黨組織和黨員在查隱患、堵漏洞、反『三違』、保安全中的監督和保障作用。截止目前，全公司建立黨員安全先鋒崗、安全示范崗、安全責任區、安全監督崗合計13342個；成立黨員技術革新小組859個，解決安全方面的問題400多個。今年以來公司黨員集中安全上崗65次，參與黨員24954人次，共發現各類安全隱患和問題20416條，現場整改率為98.7%。

　　第五，以人本理念為核心，關注民生。以開展『攜手並肩渡難關』扶貧幫困活動為重點，把維護好、實現好、發展好員工的根本利益作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，不斷加大對困難員工群眾的幫扶力度，維護了礦區穩定。雙鴨山分公司把扶貧解困工作當作一項系統工程來推進，確定了扶貧解困十大工程。七臺河分公司在開展大規模的送溫暖獻愛心活動的基礎上，結合貧困職工實際，重點做到了『三個加強』，即：加強思想幫扶、加強項目幫扶、加強『一幫一』幫扶。雞西分公司黨委深入開展『進萬家門』、『一幫一』、『捐資助學』等活動，使貧困職工切實感受到黨組織的溫暖。據統計，全公司共結黨員幫扶困難職工對子14431個，結成幫扶困難黨員對子2642個。今年以來共發放救濟金1598萬元，救濟困難黨員、職工群眾49852人，解決實際困難6000餘件。