東北網8月24日訊 記者從市社保局了解到，近日，哈爾濱市機關事業單位未納入編制人員，可由其聘用單位到市社保局為其辦理參加城鎮企業基本養老保險。據悉，此項政策覆蓋的范圍包括已被機關事業單位聘用，並已履行聘用手續但未經人事部門納入編制的人員。

　　據介紹，單位辦理時，需提供法人證書、個人收入的基礎數據等相關資料的原件及復印件。機關事業單位需以本單位聘用的全部『機關事業單位未納入編制人員』繳費基數之和作為單位繳費工資基數，並按照22%的比例繳納基本養老保險費。

　　『機關事業單位未納入編制人員』，按照本人上一年度月平均工資的8%繳納基本養老保險費，新聘用的人員，以起薪當月工資的8%繳納基本養老保險費。本人月繳費工資高於全省上一年度職工月平均工資300%的，按照全省上一年度職工月平均工資的300%繳納，超過部分不繳納基本養老保險費；本人繳費工資低於全省上一年度職工月平均工資的60%的，按照全省上一年度職工月平均工資的60%繳納基本養老保險費。

　　據悉，基本養老保險費補繳方面，自2007年7月19日黑勞社發【2007】52號下發之日，仍在機關事業單位工作的未納入編制人員，從與機關事業單位簽訂聘用手續之日起，補繳基本養老保險費及利息，哈爾濱市1996年7月實行統賬結合制度之前已簽訂聘用手續的，從1996年7月實行統賬結合制度時起，補繳基本養老保險費及利息，並按規定建立基本養老保險個人賬戶。