東北網8月28日訊 鶴崗市加強作風建設，打造『三民工程』。一是解民懮。開展『萬名乾部下基層，排懮解難促發展』主題實踐活動，市級領導共深入基層調研86次，全市17523名黨員乾部深入到2071個基層單位調查研究，幫助基層排懮解難。其中1098名縣(處)級乾部深入基層，解決了項目建設、『三農』、經濟發展環境、改善民生和社會穩定等方面的問題3369個。二是辦民需。制定出臺了《鶴崗市重大貢獻激勵獎勵辦法》和《鶴崗市重大問題問責處罰辦法》。進一步減少行政審批事項，對規劃等12個與群眾和企業密切相關的部門業務流程進行優化，中心進駐事項由359項減少至319項，收費項目由119項減少至96項。成立了鶴崗市機關效能投訴中心，在全市各單位設立效能投訴監測點36個、機關效能監督投訴舉報箱86個。設立效能監察信息公示板122塊，將服務承諾、效能監察受理范圍、審批程序和時限、投訴方式等進行公示，機關工作人員掛牌上崗，並每周進行1次監督檢查，促進認真履行工作職責。三是聽民聲。開展『乾部群眾評議機關』活動，將82個『實權單位』納入評議范圍，采取市、縣(區)聯動，問卷測評、聽證評議和工作考核相結合的辦法進行，所有參評單位一律向社會公開工作職責、公布監督舉報電話，公開承諾內容，接受社會監督，評議結果定期向社會公布。

　　湯原縣提出『八個管住』，切實加強黨員乾部作風建設。一是管住腦。針對黨員乾部特別是領導乾部在思想、作風、工作方面存在的突出問題，加強社會主義核心價值體系、理想信念教育、權利觀教育、黨紀條規教育和警示教育，進一步提高領導乾部拒腐防變能力。目前，全縣已召開領導乾部作風建設培訓班2期，培訓領導乾部400多人次。二是管住嘴。嚴格執行《公務用餐管理辦法》，要求縣級四個班子、縣直各單位公務用餐一律在縣賓館，鄉鎮建立小食堂，取消村級招待費，嚴禁同城招待，否則發生費用一律由個人負擔。同時，制定出臺了『禁宴令』，嚴禁黨員乾部對子女昇學當兵、喬遷新居和婚喪嫁娶等事情大操大辦。三是管住腿。出臺『禁游令』，嚴禁領導乾部用公款或接受下屬單位及工作聯系單位安排的旅游、釣魚、滑雪等活動。對違反規定，接受業務往來單位安排旅游的事件，將進行全縣通報批評，並追究主要領導人和相關人員責任。四是管住車。認真執行《嚴禁領導乾部駕駛公車的規定》和《公務用車配備標准和管理辦法》等文件規定。實行節日封車制度，對公安、廣播等部門節日期間需使用的37臺公車進行審批備案。五是管住八小時之外。制定了《領導乾部『八小時之外』管理辦法》，嚴禁涉足低格調的娛樂場所；嚴禁參與封建迷信、賭博、色情等非法活動；嚴禁有拉幫結派或與社會上有不良行為的人交往過密等行為；嚴禁在經濟實體中兼職、從事有償中介活動，接受可能影響公正執行公務的饋贈和宴請。六是管住身邊人。要求領導乾部對家人、親友、司機等身邊人員做到經常教育和約束，嚴禁身邊人員打著領導的旗號亂辦事。七是管住節日病。針對重大節日前後，個別黨員乾部存在的『松、懶、散、飄、浮』等不良風氣，通過出臺制度、明查暗訪等方式進行集中整頓，保證機關工作正常運行。八是管住特殊部門。通過專項舉報、行風評議、監督檢查等形式，對行政執法機關、社會服務部門等窗口單位態度生硬、作風粗暴、推諉扯皮、效率低下等不良現象進行糾正治理，對群眾不滿意，行風評議為最差單位的主要領導進行誡勉談話，促進為民服務效率和服務質量的提高。