雞西市采取三項措施推進領導乾部轉變工作作風。一是廣泛征求意見，找准問題差距。市委常委班子召開了不同層次、各界人士參加的座談會，廣泛征求意見，找准群眾反映比較突出的個別乾部精神不振，缺乏事業心、責任感和乾事創業激情；思想解放還停留在口頭上，理論上在行，實踐上不在行；有的服務意識差，衙門作風嚴重，弄權謀利，投機鑽營；有的牢騷滿腹，專挑別人毛病，不乾事專整事，甚至寫匿名信，告黑狀；有的缺乏實乾精神，盡職盡責意識不強，使決策在部署中打折、在落實中走樣，最後導致在一片落實聲中落空；有的不把主要心思放在謀發展上，想方設法拉關系、交人，工作嚴重不負責任，甚至矛盾上交，推過攬功等問題。二是精心設計載體，開展集中評議。將今年確定為『改進作風年』，出臺了《關於在全市開展以『講黨性、樹新風、優環境、促發展』為主題的作風建設活動方案》，下發了《關於對『改進作風年』活動開展檢查整改的通知》，對具有行政審批權、行政執法權和綜合管理服務職能的59個單位進行了作風滿意度測評，將排名後10位的單位作為『重點管理單位』，由市紀委主要領導同這些單位的負責人進行談話，幫助查找原因，制定整改方案，並將整改方案在媒體上公布。將排名倒數11?15位的單位作為『重點督查單位』，市委、市政府分管或聯系這些單位的領導按照『一崗雙責』要求，與單位主要領導談話，幫助分析和查找原因。年末將再次開展測評工作，對兩次測評結果滿意度仍較低的單位，在評選先優上實行『一票否決』，對主要領導進行誡勉談話；對第二年改進提高效果不明顯、群眾反映仍較為強烈、整改方案和整改工作群眾認可度低的單位進行重點剖析，確屬工作原因的，將進行個別調整。三是嚴肅工作紀律，實行『五條禁令』。制定了《雞西市機關作風建設五條禁令》，明確提出：嚴禁工作期間脫崗和遲到早退；嚴禁辦事推諉扯皮，不按規定期限辦結事宜；嚴禁在辦事、辦案、辦證或審批、處罰等公務過程中索要或接受當事人宴請或禮品、禮金、禮券等；嚴禁工作期間網上炒股、聊天、玩游戲、看電影及做其他與工作無關的事情；嚴禁工作日午餐飲酒。對於違反《禁令》的，視情節輕重，給予批評、效能告誡或通報批評、責令離崗培訓、調離工作崗位直至黨紀政紀處分。工作人員受到效能告誡、通報批評、責令離崗培訓、調離工作崗位處理的，當年年度考核不得定為稱職以上等級；機關單位受到通報批評處理的，作為考核該單位當年年度評比的重要依據，並追究相關領導責任。

　　富錦市『四法』並舉，轉變作風見成效。一是基層工作法，解決『腿懶』問題。推行了『問題在基層發現，工作在基層實乾，能力在基層培養，矛盾在基層解決』的基層工作法，圍繞市委提出開展的以『為建縣百年獻禮』為主題的走進群眾活動，開展了『大走訪』活動，市領導帶隊深入聯系點40多次，全市黨員領導乾部走訪群眾2900餘人次，解決群眾關心的民生問題313件，幫助落實項目89個。二是限時辦結法，解決『手慢』問題。完善了崗位責任制、首問負責制、辦事流程公開制，對涉及群眾利益的各項服務限時辦結。對學習實踐活動中梳理出的制約經濟發展環境、生態建設、改善民生等五個方面突出問題，具備整改條件的及時整改，對通過努力能夠解決的限期整改，明確整改目標、具體措施和時限要求，並建立銷賬制度。目前已整改完成121個，其他問題正在整改。三是強力推進法，解決『腦惰』問題。針對個別黨員乾部存在的『不求有功但求無過』心理，積極推行強力推進法，督促引導黨員乾部想事乾事乾成事。對全市重點工作和年初市委確定的『雙十工程』，成立了推進指揮部，由市級領導擔任各指揮部的總指揮，把每一項具體工作指標和工作任務進行細化、量化，形成人人有任務、人人有責任、人人有壓力的工作格局。健全督查機制，采取領導帶頭督查、定期督查報告等方式，切實推動各項決策的貫徹落實。截至目前，廉租房、婦嬰醫院、中心醫院、雙語學校、中心幼兒園、中心廣場等民生項目已全部開工建設。四是懲治警示法，解決『欲脹』問題。圍繞全市重點工作和重大項目堅持『六查』，即：查開工，通政令；查投向，倡務實；查程序，重法律；查內容，嚴把關；查資金，促廉政；查管理，講服務。同時開展了一系列主題教育活動，采取播放電教片，社會熱點案例剖析等方式，積極引導黨員乾部規范權力運行。

　　塔河縣進一步優化發展環境，促進縣域經濟又好又快發展。一是『出重拳』，端正工作作風。出臺了《塔河縣(局)機關工作人員違反工作紀律的處分規定》、《塔河縣機關工作人員『十不准』》，縣紀委、組織部等部門組成暗防組，查出違反工作紀律3人，通過對當事人批評教育，給予紀律處分；對所在單位領導誡勉談話，並將處理結果在全縣通報。健全完善了公車管理、公出審批、辦公費核定等規定，進一步加強財務、計劃、審計管理，壓縮彈性支出，管理費同比下降5%。二是『強服務』，暢通辦事渠道。推進行政審批制度改革，清理230項行政審批事項，保留了204項，減少了26項，減幅達11.3%。對全縣43個行政機關的行政審批進行審查，對200件行政許可事項依法取消1項，並將保留下來的199項在縣政府網站公布。大力推進政務公開，建立窗口服務大廳7個，辦事窗口76個，下發各種宣傳材料16000多份，制作圖板576塊。全縣共明確公開承諾事項230件次，並通過電視臺、政府網站等媒體向社會進行公示。聘請12名監督員，對全縣作風建設活動進行全程監督，進一步拓寬了群眾參與活動的渠道。三是『解難題』，構建發展藍圖。重點圍繞實施生態戰略、培育接續產業、推進項目建設、深化企業改革、發展社會事業、改善民生等八個方面存在的困難和問題，確定重點調研課題96個，召開座談會126個，征求到意見建議156條。通過開展解放思想大討論，形成科學發展共識。確定了處級領導乾部包項目抓推進，確保重點項目取得實效。圍繞改善民生，重點解決人居環境、教育醫療等民生問題，紮實推進棚戶區改造、局址給排水、通鄉通村公路、無電村通電、學校、醫院改擴建等『十項民生工程。