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大慶通過五渠道打造5.5萬個就業崗位 傾向低技能人群
2010-02-03 10:53:36 來源:大慶晚報網絡版  作者:單玉偉 梁長海
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  東北網2月3日訊 劉飛沒有太高的文憑,也沒有出色的手藝,一直以來都沒找到合適的工作,成了一個名副其實的『啃老族』。

  但當他聽說,今年大慶市勞動就業部門將通過『五大渠道』,打造5.5萬個就業『飯碗』,且有3萬個就業機會適合像他這樣的低技能人群時,高興得不得了。

  3萬『飯碗』傾向低技能人群

  市就業局局長呂向陽介紹,在我市今年打造的5.5個『飯碗』中,有3萬個崗位適合低端體力型、低技能等就業困難群體。

  據了解,這些求職者的共同特點,是沒有太高的學歷,也沒有太精的技能,靠簡單的技能或出賣體力來獲得報酬。

  呂向陽說,作為勞動就業部門,就業工作的重點就在於解決這些低端體力型、低技能等多數勞動者的就業問題,只有通過鼓勵這部分人員盡快實現就業,纔能保證社會的穩定。

  這3萬個崗位,主要通過落實新一輪就業政策,如通過減免稅收,鼓勵勞動密集型企業開發崗位,鼓勵失業人員通過靈活就業、享受社保補貼,以及抓住全市快建設上項目的時機,通過在『五大基地』、裝備制造、新材料、農產品加工及服務外包等主導產業開發新項目、擴大再生產來打造。

  創業帶動1.5萬個『飯碗』

  對於大中專畢業生,可以試著自主創業來解決就業難題,但不可盲目。

  呂向陽說,這兩年,隨著就業形勢日趨嚴峻,我市選擇自主創業的人越來越多,並連帶為一些求職者創造了就業機會。但多數初創者由於經驗不足、對市場風險的承受能力弱等原因,半路夭折。為了減少這種情況的發生,今年我市將把扶持創業作為就業工作的一大重點。

  將有創業願望和創業能力的各類人員,尤其是大中專畢業生和農村富裕勞動力,作為主要扶持對象。對他們開展創業培訓,幫助其設立及評估創業項目,通過稅收優惠、小額擔保貸款等政策,鼓勵其創辦企業或從事個體經營,力爭通過創業帶動1.5萬人就業。

  此外,今年我市就業部門還將力爭設立創業發展資金,並根據各區的實際情況,建立創業孵化基地,定期派出專家給予現場指導。

  這麼多創業扶持『大餐』端上來,如果你想創業,就趕快付諸行動吧!


   4000『飯碗』品牌專業省外找

  記者在去年的多場招聘會上看到,技術工種特別好找工作。那麼,今年我市打造的這5.5萬個崗位中,有技術崗嗎?

  『有。像焊接專業,一直以來都是我市的品牌專業,在全國都有名,每年還不到學生畢業的時候,外省尤其是南方的一些大城市,就來我市提前預約畢業生了。幾乎所有焊接專業的學生,都是還沒走出校門,就已經被人搶走了,而且工作環境好,待遇也高。成手焊接工人月薪達到三四千元不成問題。』呂向陽欣慰地說,『除了焊工,像數字化專業,就業前景也比較好。』

  今年,我市就業部門將加大焊接類等品牌專業的培訓力度,培育專業技術人纔,通過開展訂單培訓,使4000名新生勞動力實現輸出就業。

  3000『飯碗』來自公益性崗位

  交通協管員,想必大家並不陌生,它已成為常見的公益性崗位之一。

  據了解,自從2005年開發公益性崗位以來,我市已有2466人通過它找到了自己的『飯碗』。

  呂向陽說,今年我市將把大學生就業擺在就業工作重點的首位,做好農民工和就業困難人員的就業工作。通過基層公共服務等公益性崗位,安置畢業一年以上未就業的大學生、『4050』人員、零就業家庭人員等就業困難群體3000人就業。

  3000『飯碗』轉移農村勞動力

  據了解,雖然我市的就業環境較好,也為周邊的外來人員提供了眾多就業崗位,但每年我市都有勞動力向外輸出。

  呂向陽稱,這部分向外輸出勞動力以農民自發為主。在農閑時,有的村子很多人一起,多則上百人到沿海地區務工,實現農村勞動力轉移就業。

  今年,我市將發揮勞輸派遣組織作用,引導3000名農村富餘勞動力市外、省外輸出就業。

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責任編輯:王凌霞