海林市創新領導點評方式

　　推進基層黨組織和黨員創先爭優

　　創先爭優活動開展以來，海林市把領導點評作為推動創先爭優活動的關鍵環節，科學設置點評內容，建立健全點評制度，確保點評工作取得實效。

　　一、貼近實際，點出重點。科學設置點評內容，注重點評的針對性。一是圍繞中心『點』。緊緊圍繞招商引資、項目建設、城市園區『雙昇級』、城鄉一體化等中心工作進行點評。對基層黨組織的點評重點圍繞創先爭優活動推進情況、推動本單位中心工作和重點任務完成情況、加強基層組織建設情況等內容進行；對黨員的點評重點圍繞參加創先爭優活動的情況、崗位爭優情況、服務群眾情況、存在不足及努力方向等內容進行，較好地防止了點評形式與點評內容『兩張皮』和『假、大、空』現象。二是圍繞民生『點』。緊緊圍繞基層黨組織和黨員是否在開展創先爭優活動中堅持黨的群眾路線，服務人民群眾，幫民困、解民難、解決民生問題；是否積極開展利民工程、嚴格踐諾等方面作出點評。三是圍繞本職『點』。根據不同行業黨組織和不同群體黨員的特點，圍繞在本職崗位上為招商引資、項目建設、城市園區『雙昇級』、旅游開發、城鄉一體化做出貢獻以及為民服務等方面進行點評。截至目前，全市各級黨組織召開點評會317次，市級黨員領導乾部深入聯系點現場點評31次，基層黨組織負責人對黨員點評5310人次。

　　二、健全機制，點出實效。注重制度建設，確保點評工作落到實處。一是建立日常管理機制。印發《關於在創先爭優活動中做好領導點評工作的通知》，為基層黨組織統一印制《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表》、《黨員開展創先爭優活動領導點評表》，建立點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬，實行整改銷號。二是強化整改落實機制。對領導點評提出的意見，規定基層黨組織和黨員限期制定整改措施，限期整改到位，記入《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表》，采取適當方式，在一定范圍內公示，接受群眾監督。整改到位後，以書面形式上報點評領導，由點評領導對整改落實情況提出評價意見，如整改不到位，繼續加大整改力度，直至達標。截止目前，全市各級點評領導共提出意見85條，已有73條得到落實。三是嚴格激勵獎懲機制。把領導點評情況和基層黨組織、黨員創先爭優成效結合起來，納入各項評比工作中，在季度點評的基礎上，組織黨員乾部、群眾代表召開年度群眾評議大會，由黨組織負責人匯報年度活動開展情況和承諾履行情況，由參會人員對黨組織和全體黨員進行滿意度測評，當場公布測評結果，作為年度評比表彰的重要依據。對工作成效明顯的予以肯定推介，對工作不力，群眾反映強烈的，嚴肅處理。

　　三、選樹典型，增強動力。通過領導點評樹立典型、宣傳典型、學習典型，營造創先爭優活動濃厚氛圍。一是精心選樹典型。把選樹典型作為領導點評的一項重要內容，通過民主推薦、組織審核、群眾評議、考察公示等程序，選樹各層面樹得住、叫得響的先進典型。目前，全市按農村、社區、機關、企業等不同層面，共確定各類先進典型116個，為廣大基層黨組織、黨員，樹立了明確的學習目標。二是大力宣傳典型。通過《創先爭優活動簡報》、創先爭優風采錄、創先爭優專欄等多種方式對各行各業的先進典型，好做法、好經驗進行宣傳推介，在國家級媒體上發表信息2條、市級發表50餘條，在全市營造了濃厚的創先爭優氛圍。三是對照學習典型。通過召開全市創先爭優活動推進會、參觀典型單位、觀看創先爭優風采錄、舉辦劉香平同志先進事跡報告會等多種形式學習先進典型，點燃黨員乾部創先爭優的激情，增強了全市基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的動力。