黑龍江新聞網訊 隨著元旦、春節臨近，建築施工企業拖欠農民工工資問題進入高發期，黑龍江省從即日起至明年1月開展專項檢查，嚴禁將農民工工資發放給包工頭，對將工資發給包工頭引發欠薪案件的勞務分包企業，勞動保障監察部門將責令其重發工資。這是記者從今天舉行的中省直屬建築施工企業維護農民工權益工作座談會上獲悉的。

　　為3.2萬農民工追發欠薪6356萬元

　　據省人力資源和社會保障廳統計，今年前11月，我省各級勞動保障監察部門共查處建築領域拖欠農民工工資案件850起，為3.2萬名農民工追發拖欠工資6356萬元。其中，省勞動保障監察局查處中省直屬建築施工企業拖欠農民工工資案件78起，為1700餘名農民工追回拖欠工資678.5萬元。

　　據了解，省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳、省公安廳、省政府國有資產監督管理委員會、省總工會將組成聯合督查組赴有關地市對當地專項檢查開展情況進行督促檢查。

　　企業建工資支付名冊農民工本人簽字領取

　　為強化工資支付管理，有關部門要求建築施工企業建立農民工考勤表和農民工工資支付名冊，確保按月或按約定日期足額支付農民工工資，由農民工本人簽字領取，嚴禁將農民工工資支付給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織或個人。

　　對於勞務分包企業農民工工資的發放，各總承包單位監督其工資支付行為。各勞務分包企業在支付農民工工資時要建立工資支付名冊，由農民工本人簽字領取，嚴禁將農民工工資發放給包工頭。對將農民工工資發放給包工頭而引發拖欠農民工工資案件的勞務分包企業，勞動保障監察部門將責令其重新發放農民工工資，並依法追究總承包單位的連帶責任。

　　惡意拖欠農民工工資情節嚴重的用人單位，將被停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。另外，對延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，有關部門也將對其進行依法處理。

　　重點檢查5類行業欠薪

　　加工制造、建築施工、餐飲服務、其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。

　　檢查內容：用人單位按照國家工資支付有關規定、最低工資規定支付農民工工資的情況及依法支付加班加點工資的情況；企業經營者拖欠工資後逃匿的情況；農民工勞動合同的訂立及履行情況；各地市為解決拖欠農民工工資問題采取的具體措施，包括建立工資支付監控制度、農民工工資保障金制度、企業勞動保障誠信等級評價制度等長效機制的建設和落實情況等。