生活報3月31日訊 今日，哈爾濱市人力資源和社會保障局召開就業工作會議，提出今年重點做好三類重點群體(高校畢業生、農民工、就業困難人員)就業工作，高校畢業生為重中之重。今年各區將各設立一處小額貨款擔保機構，實現城鎮新增就業9.4萬人，下崗失業人員再就業7.8萬人，就業困難人員就業3.2萬人，城鎮登記失業率控制在4.3%以內。『十二五』期間將轉移農村富餘勞動力進城100萬人，年均20萬人。

　　『4050』人員：實行定額社保補貼

　　今年『4050』人員社保補貼將實行定額式補貼，推行每人每年補貼1800元的政策，同時取消非『4050』人員社保補貼政策。

　　高校畢業生：1000人被扶持創業

　　高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體，是哈市就業工作的重點群體。全年扶持1000名高校畢業生實現創業；重點開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，通過落實就業見習補貼和『三支一扶』崗位補貼等政策，鼓勵引導高校畢業生到城市社區和農村基層等急需的崗位工作。

　　靈活就業：各區設小額擔保貸款機構

　　做好小額擔保貸款工作。據了解，去年全年發放小額擔保貸款3173人、1.32億元，再次突破億元大關；全市共為13.7萬名靈活就業人員發放社保補貼3億元，創6年來發放靈活就業人員社保補貼人數和數額的新高。

　　今年將推進小額擔保貸款機構下移工作，將在各區各設立一個小額擔保貸款機構，進一步提高貸款額度，擴大貸款范圍。繼續推動婦女創業貸款、大學生創業園和孵化基地所屬企業貸款、大中專畢業生和農民工創業者貸款及勞動密集型企業貸款工作，進一步加大信貸扶持力度。

　　今年將使小額擔保貨款突破1.5億元。

　　加大培訓：開通遠程培訓監管系統

　　4月未前要開通遠程培訓監管系統，解決因人員少、忙不開、路途遠等因素而造成縣(市)培訓『去不上，看不見，開不了』的問題，最大限度發揮區、縣(市)作用，擴大農民工培訓數量，注重培訓與需要結合，以創業帶動就業為重點。2011年擬開發創業項目1700個，建立35家創業實訓基地、18家創業孵化基地。