穆棱市建立『五項機制』抓實非公有制企業黨組織創先爭優活動

　　穆棱市在創先爭優活動中，針對非公有制企業黨組織規模大小不一、黨員流動性大、專職黨務工作者少、黨員思想難統一和黨組織活動實施難等問題，創新工作舉措，建立『五項機制』，確保創先爭優活動取得實效。

　　一是建立督查指導機制。抽調專人指導檢查，實行進展情況一周一報告、半月一督查、一月一通報的『三個一』工作制度，做到機構人員、組織領導、工作部署、指導協調四個到位。企業主管黨(工)委抽調乾部組成指導檢查組深入企業進行指導，有力地促進了各項活動任務的落實。目前，指導檢查組先後深入企業12次，對非公有制企業創先爭優活動通報6次，對2個企業黨支部下發了活動整改通知單，確保了創先爭優活動高標准推進。

　　二是建立聯絡協調機制。根據企業規模和黨建工作情況，向28戶非公有制企業派駐黨建工作指導員28名，加強與企業黨組織的溝通協調，及時發現、解決和反饋問題，幫助企業黨組織開展活動。目前，非公有制企業黨建指導員組織創先爭優活動專題輔導56次，培訓黨員職工1027人次，為企業黨支部提供有價值建議35條，協助企業開展活動34次。

　　三是建立限時落實機制。按照創先爭優活動的階段任務和總體要求，結合企業生產經營特點，制定了實施方案，細化目標要求和方式方法，明確了責任，對每階段的工作限時推進，確保活動任務有效落實。目前，28個企業黨支部均完成了階段活動任務，企業黨員為企業生產發展的服務意識進一步增強，先鋒模范作用得到進一步體現。

　　四是建立領導聯系機制。市委組織部對市級領導班子黨建聯系點進行了重新調整，市級四個班子成員和市委常委每人聯系1戶非公企業，包企業的市級領導經常深入企業指導黨建工作，定期走訪了解企業生產經營情況，協調解決具體問題，努力把黨建聯系點打造成創先爭優活動的示范點。活動開展以來，市級領導共深入企業檢查指導、調研走訪38次，為企業提出指導性建議29條，為企業解決實際困難14件，培樹了萬事達塑料制品有限公司黨支部、好家木業公司黨支部等一批活動典型。

　　五是建立宣傳引導機制。充分利用電視臺、穆棱黨建網、遠教平臺等媒體開設『創先爭優、服務發展』專欄，采取編發簡報、開專題組織生活會、懸掛標語等多種形式，宣傳企業生產經營和創先爭優活動典型做法。目前，全市非公有制企業黨組織已編發活動簡報29期；懸掛條幅標語56條，召開專題組織生活會28次，上報活動典型事跡3篇。

　　據不完全統計，創先爭優活動開展以來，穆棱市非公企業黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，積極服務企業發展，共提出合理化建議33條，開展技術革新項目18個，完成急難險重任務13件，完成生產銷售額127324萬元，實現利潤21521萬元。