東北網5月17日訊 近年來，雙鴨山市堅持把加強就業工作作為保增長、促民生、保穩定的重要任務，通過完善各類就業扶持政策，開發就業崗位，建立面向社會的各類勞動者培訓體系，使更多的人實現了就業。

　　春暉社區居民崔迎春下崗後一直空閑在家，社區勞動就業社會保障服務站工作人員在走訪中了解到她的情況後，主動幫助她尋找創業門路，協調小額貸款，在服務站工作人員的鼓勵和幫助下，她開的小藥店生意紅紅火火，而且還招聘了兩名失業職工。

　　『社區服務站幫助我很多，現在還經常來給我送政策。』崔迎春感激地對記者說道。

　　近年來，雙鴨山市以『優化就業、服務民生』為出發點，全面搞好就業保障工作。市人力資源和社會保障部門將歷屆離校未就業的高校畢業生、長期失業畢業生、零就業家庭畢業生和家庭困難畢業生以及下崗失業人員作為主要的服務對象，對他們進行登記備案，優先安置。

　　同時，雙鴨山市還充分發揮各級就業部門的職能作用，搞好就業工作。目前，雙鴨山市現有勞動就業社會保障服務機構597個，特別是街道和鄉鎮勞動就業社會保障服務中心及社區勞動就業社會保障服務站等基層勞動就業社會保障服務機構，充分發揮了就業職能作用。為抓好就業技能培訓工作，雙鴨山市各就業部門按照『建機制、保質量、促就業』的原則，開展了『訂單式』培訓、社區培訓超市、農民工技能培訓大行動等活動，為無業人員就業創造了良好的條件；我市還成立了再就業援助小分隊，定期深入企業、街道和社區，開展『送信息、送技能、送政策』活動，為廣大的無業人員提供更多的上崗機會。

　　目前，雙鴨山市通過勞動就業社會保障平臺建設，讓更多的失業人員走上了創業和就業之路。僅去年一年，通過勞動就業社會保障服務機構共安置失業人員25200多人，新增就業21000多人，『4050』人員就業4700多人，就業培訓11200多人，創業培訓3300多人，職業介紹36500多人次，其中介紹成功25200多人，城鎮登記失業率控制在4.3%以內。