東北網6月15日訊 6月14日,市委組織部舉行第四次新聞發布會,向本地新聞媒體和我市部分黨代表、人大代表、政協委員,通報全市縣鄉領導班子換屆工作有關情況。

　　按照中央和省委統一部署,從今年第三季度開始,我市將自下而上進行縣鄉領導班子換屆。這次換屆共涉及全市10個縣(市、區)、54個鄉(鎮)。根據省委要求和部署,我市鄉鎮黨委、人大、政府將於今年第三季度完成換屆,縣(市、區)黨委、人大、政府、政協將於今年第四季度完成換屆。

　　據介紹,市委對換屆工作高度重視,從年初開始,市委組織部就結合年度考核工作深入各地開展換屆調研,在充分准備、科學論證的基礎上,依據中央和省委有關換屆工作會議和文件要求,對換屆工作做出具體安排。經市委常委會議討論通過,印發了《中共牡丹江市委關於縣(市、區)領導班子換屆工作的意見》,並於6月13日,召開了全市縣鄉領導班子換屆工作會議,全面啟動換屆工作。

　　這次縣鄉領導班子換屆,將按照『德纔兼備、以德為先』標准,堅持『重品德、重素質、重公論、重實績、重表現』的用人導向,選優配強各級領導班子,重點選配好黨政正職,進一步優化班子結構,增強班子整體功能,切實把各級領導班子建設成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策,善於領導科學發展的堅強領導集體。把發揚民主貫穿於換屆全過程,擴大代表和委員產生過程中的民主,注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表,注意推薦工人、農民和專業技術人員中的先進模范人物;擴大議事和決策過程中的民主,會前要廣泛征求代表、委員對工作報告的意見,會議期間要認真組織討論、審議,做好提案受理和答復工作;擴大選舉過程中的民主,落實好代表和委員的知情權、選擇權。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,繼續深化乾部人事制度改革,增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性,改進乾部考察工作方法,積極推進乾部交流,提高選人用人公信度。縣鄉都要成立由黨委書記擔任組長的換屆工作領導小組,加強對換屆工作的領導,強化思想政治工作,堅持統籌兼顧,確保換屆與發展『兩不誤、兩促進』。

　　據了解,為嚴肅換屆工作紀律,市委組織部建立了『1+N』工作推進機制,與市紀委聯合下發一個《關於嚴肅換屆工作紀律的原則意見》,制定N個嚴肅換屆紀律的工作方案。目前,已經制定了《嚴肅換屆紀律宣傳工作方案》、《嚴肅換屆紀律督導工作實施方案》、《關於開展嚴肅換屆紀律公開承諾和問卷調查活動的實施方案》等6個工作方案,隨著工作的推進還將不斷補充完善。明確了嚴肅換屆紀律的『7個100%』的工作標准,其中包括換屆有關人員對中央和省、市委換屆紀律的知曉率必須達到100%;對離任黨委(黨組)書記用人情況檢查率必須達到100%;對違反換屆紀律舉報的查核率必須達到100%等內容。專門下發了《全市組織系統深入推進『講黨性、重品行、作表率』活動,努力營造風清氣正換屆環境實施方案》,突出強調組織部門和組工乾部在換屆中要嚴守『9條禁令』,做到公道正派、堅持原則、嚴守紀律,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

　　下一步,市委組織部還將舉辦全市嚴肅換屆紀律培訓班,組織各縣(市、區)紀委書記、組織部長、分管部長、鄉鎮黨委書記和換屆督導組、考察組專題學習換屆紀律,集中簽署嚴肅換屆紀律承諾書。繼續加大對中央的『5個嚴禁、17個不准、5個一律』、省委『4個嚴處』和市委有關換屆紀律的宣傳力度。健全電話、信訪、網絡『三位一體』舉報平臺,強化換屆工作的組織監督、制度監督、民主監督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置於組織、乾部、群眾的監督之下,保證換屆工作在陽光下運行。加大問責力度,嚴肅查處拉票賄選行為,嚴肅查處買官賣官行為,嚴肅查處寫『黑信』告誣狀行為,嚴肅查處有意隱瞞弄虛作假行為。對換屆風氣不好、懲治違紀行為不力的地方,將嚴肅追究主要領導的責任。