東北網伊春9月2日訊 鐵力市在今年村級黨組織換屆選舉工作中，堅持正確的用人導向，加強組織領導，嚴格工作程序，充分發揚民主，強化輿論宣傳，嚴肅換屆工作紀律，采取『三四三』措施，目前，76個村黨組織已順利完成換屆選舉工作。在新當選的76名村黨組織書記中，有57人連選連任，在新當選的213名委員中有140人連選連任，新一屆村黨組織班子中無論年齡結構和文化結構均較上一屆有所改善。

　　堅持『三個到位』，落實工作責任。調查研究到位。今年五月份，抽調專人組成2個調研組，深入全市7個鄉鎮和76個行政村，重點就新農村建設中村級黨組織運行狀況和現任村黨組織工作情況進行了全面的調查了解。政策措施到位。制定出臺了《關於做好2011年全市村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》，明確了村黨組織換屆選舉工作的時間、村黨組織班子的選拔任用標准、切實改進村乾部選拔任用方式等方面的內容。組織領導到位。市委常委會專題研究部署換屆選舉工作，並及時召開了由7個鄉鎮黨政領導和市直相關部門主要負責同志參加的村『兩委』換屆選舉工作會議，逐村聽取換屆情況。成立了全市村『兩委』換屆選舉工作領導小組及辦公室，細化了領導小組成員單位的工作職責。嚴把『四個關口』，規范工作程序。把好黨員群眾提名推薦關，落實黨員群眾的提名權。在換屆選舉中，教育引導黨員群眾堅持按照職數規定和選人用人標准提名推薦，確保提名人選在民主測評和民意調查中。把好黨員群眾投票關，落實黨員群眾的知情權。各鄉鎮黨委采取下發通知，張貼公告、電話聯系等形式，廣泛發動黨員參加選舉大會，積極動員外出務工流動黨員回鄉參與選舉。同時采取召開黨員大會、村民代表會、入戶走訪等形式，引導黨員群眾積極參與到換屆選舉工作中來。把好組織考察關，落實黨員群眾的監督權。對村黨組織成員的提名人選，各鄉鎮黨委派出考察組，采取民主測評、個別談話、查閱資料和走訪群眾相結合的方式，對初步人選德、能、勤、績、廉等方面現實表現進行全面考察。把好黨內選舉關，落實黨員的選舉權。在召開村黨員大會進行選舉時，積極動員外出務工流動黨員回鄉參與選舉；積極創造條件讓年老體弱、行動不便的黨員到會參與選舉，確保參選率。

　　建立『三個機制』，營造風清氣正的換屆環境。建立宣傳引導機制。通過廣播電視、手機短信、印發《換屆工作紀律要求》和市委書記『進站點講黨課』活動、市鄉村乾部座談會等多種方式，加大了對換屆選舉工作紀律的宣傳力度。建立全程規范機制。下發了關於《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，對換屆前、換屆中、換屆後的29個重點環節工作提出了明確要求，重申『5個嚴禁、17個不准和5個一律』的紀律要求。建立溝通協調機制。市紀委、組織部、公安局、農業局、民政局、信訪辦等部門密切配合，堅持定期與不定期就一些重要問題進行溝通，研究對策，拓寬監督渠道，加大監督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態，對不良傾向和苗頭性問題采取果斷措施堅決制止，避免造成不良影響。