東北網9月20日訊 今年以來，伊春市友好區委在抓好全區黨建工作的基礎上，以『資源共享、機制共建、優勢互補、互促雙贏』為原則，以『長期發展、共同提高』的目標，選擇具有典型意義的友誼林場黨支部與北岩選礦廠黨支部開展結對共建活動，積極探索基層黨建工作模式，為創先爭優活動注入了新活力。

　　在共抓隊伍建設工作中，他們按照《共建規劃》的要求，建立完善乾部隊伍共建和考核機制，雙方通過開展『崗位技能比武』、『先優模評比』、創建『黨員先鋒崗』和『黨員示范戶』等活動，讓兩場(廠)職工群眾學有目標、乾有方向。通過評比，兩支部分別在動力車間和生產段創建了一個『黨員先鋒崗』，林場黨支部還選樹了兩戶『黨員示范戶』。

　　在共解群眾急難工作中，他們組織兩場(廠)黨員乾部采取『一幫一』交叉幫扶的方式，幫助對方困難職工群眾解決實際問題，重點幫扶他們選准致富項目，傳遞致富信息，讓職工群眾感受到共建的成果，進一步密切共建聯誼關系。現已結成幫扶對子14對，解決困難職工生活難題29件，幫助了13名困難職工脫貧。

　　在共享資源優勢方面，共建雙方充分利用固有的資源優勢，積極開展以『提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯系一個就業崗位、落實一個脫貧項目』為主要內容的『五個一』傳帶活動，適時采取送醫療、送文藝、送書刊、送設備等多種形式的共享活動，豐富共建支部的文化生活。礦廠黨支部經過協調，現已為5戶林場職工提供了70萬元產業項目貸款和5萬元的無償使用資金，為林場提供了32個就業崗位，還把近700平方米的活動室提供給林場職工群眾作為活動場所；林場組織群眾秧歌隊為礦廠職工進行義務匯演，為礦廠黨支部送去黨建、文藝類書籍100餘本，遠程教育光碟5套，林場衛生院還為礦廠職工送醫送藥，免費進行體檢。

　　在共推制度建設工作中，雙方通過召開支部聯席會的形式，相互分析和評議彼此工作中薄弱環節，完善相關制度。通過共建互促，使場(廠)黨建工作得到有機融合，黨組織建設得到全面加強。現雙方已建立了《場(廠)共建制度》、《聯系會議制度》、《黨員評議制度》等6項共建制度。

　　雙方還共謀經濟發展，以林場為基地，以選礦產業帶動新的發展項目。北岩選礦廠的開工運營，帶動了林場運輸業的發展，現已有45戶職工群眾購置了運輸車輛，從事築路工程和拉運礦石，年可創產值180萬元。同時，林場黨支部積極出臺相應政策，鼓勵扶持職工群眾利用臨街的閑置房屋發展商服行業，幫助3戶職工家庭分別建起了旅店、超市、飯店，為一戶貧困戶辦起了豆腐房，扶持兩戶職工辦起了機械修理部。目前，服務產業已呈現出不斷擴大之勢，成為林場復合型經濟發展的新亮點。