東北網9月29日訊 一直以來，龍鳳區法院緊緊圍繞『強管理、抓教育、建制度』的廉政建設工作思路，堅持教育、制度、管理並重，重創新、求實效狠抓廉政建設不松勁，使黨風廉政建設有計劃、有步驟、有目標地開展，形成了清風正氣的良好氛圍。年內，全院無一錯案和超審限案件，乾警中無一違法違紀問題發生，實現了審判工作與黨風廉政建設工作兩不誤、兩促進。

　　一、強化審判管理，提高司法績效，以管理促廉潔

　　完善案件通報制度。對案件審理情況進行月通報，使法官的受案數、結案率、更審改判率、審限等審判信息一目了然。強化均衡結案的觀念，加強對審判、執行工作的動態分析，重點抓好對審限內結案率的考核，實現月度、季度相對均衡結案，形成審判、執行收結案動態平衡機制。大力推進審判管理體系建設。對審判流程管理等15項制度進行了修訂，著力完善案件質量監督管理體系、案件流程管理體系和繁簡分流機制，努力形成科學的審判、執行管理制度。同時，開展案件評查活動。細化審判、執行及信訪工作標准，增強廣大乾警注重審判質量、追求案結事了的意識，切實解決影響審判質量和效率的突出問題，不斷提高司法水平。重點檢查了被上級法院發回重審、改判案件4件和涉法涉訴信訪案件6件，特別是結案不息訪、非正常訪、越級訪、重復訪案件。在摸清底數的基礎上，各庭室開展了嚴格的自查，主審人向庭務會匯報案件審理情況，分析更審改判和上訪原因，從中汲取教訓。庭務會形成意見後，召開審判委員會議對發回重審、改判案件、再審案件和信訪案件進行研究評析。對於排查出的工作紀律和廉政建設方面的突出問題，高度重視，認真進行調查處理，落實錯案責任追究和信訪責任追究。

　　二、增強廉政教育的針對性和有效性，以教育促廉潔

　　豐富了廉政教育形式。把廉政教育納入法院年度培訓計劃，通過講黨課、專家講壇、中心組學習和庭務會學習等形式，把廉政教育經常化、制度化，要求乾警時時自警、自重、自省、自勵。加強黨內監督，完善民主生活會制度。有針對性地確定民主生活會的主題，廣泛征求群眾意見，嚴肅開展批評與自我批評。於年初組織了班子成員廉政述職活動，班子成員向全院乾警進行廉政述職，切實提高了班子的拒腐防變能力。同時，龍鳳區法院繼續將法官職業道德建設和『愛國、創業、求實、奉獻』的大慶精神、鐵人精神結合起來，把加強黨員的黨性教育和法官職業道德建設作為切入點，努力提高乾警的責任意識、規范意識和為民意識。院長張獻以《以高尚品德、堅強黨性踐行司法為民》為題，為全院乾警上了一堂生動的黨課，增強了乾警的黨性修養，提高了全院乾警的職業道德水准。組織乾警深入學習了《中華人民共和國法官行為規范》、《中國共產黨黨員領導乾部廉潔從政若乾准則》、《人民法院工作人員處分條例》等規定，及時傳達省市兩級法院紀檢下發的違法、違紀情況通報，使全體乾警提高了對加強法官隊伍廉政建設嚴峻性和重要¬¬¬¬性的認識，牢固樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀，形成公正、廉潔、為民的價值追求。

　　三、加強廉政制度建設，以制度促廉潔

　　今年，龍鳳區法院開展了『規范化管理深入年』活動，在規范其他制度的同時也將廉政制度進行了細化，先後建立健全廉政制度10餘項。完善民意溝通機制。通過各種行之有效的方式，廣泛聽取認真分析各方面對人民法院工作的意見建議，及時制定落實整改措施，回應社會關切。主動邀請人大、政協委員旁聽兩件刑事案件審理，並與代表進行座談，主動征求意見和建議，受到了代表的好評。完善舉報制度，公布24小時舉報電話；認真核實舉報內容，加大對舉報人的保護力度。完善信訪案件責任追究制度，紀檢部門主動參加接訪，對因違法違紀引起當事人有理上訪的乾警，按照《人民法院工作人員處分條例》的規定堅決查處。建立訴訟廉潔告知制度。在加強訴訟指導和風險告知的基礎上，於立案環節增加訴訟廉潔告知，向當事人公開法院廉政監督機制並發放廉政監督卡。建立提前介入制度，經院黨組同意後紀檢部門提前介入重點案件，做好廉政預防工作。