圖為綏化市第一中學外景。

　　新聞背景

　　2011年，全市教育系統開展爭先進、爭優秀“雙爭”活動和在市直屬學校開展學校管理昇級年活動，組織帶領全戰線突出中心，抓住關鍵，加快改革發展步伐，進一步形成了努力創建全省一流教育的廣泛共識，促進全市教育各項事業全面晉檔、提速、昇位。

　　改善城鄉辦學條件、改革工資分配制度、公開招聘教師、加強教師隊伍建設等“熱詞”，成為2011年全市教育系統加快改革發展的最好詮釋，形成了努力創建全省一流教育的廣泛共識，不斷促進教育事業全面晉檔提速昇位。

　　東北網1月13日訊 打破陳舊機制，加快改革步伐。去年8月，公開招聘市直屬學校教師80名，其中招聘的68名高中教師均為一表本科或研究生學歷，達到了學歷層次高、基本素質好、工作能力強的要求。整個招聘體現了公平公正、競爭擇優的原則，不但參加考試的畢業生認可、家長滿意，而且社會反響較好。全市還協調爭取特崗教師426人。穩妥推進綏化市第一中學分配制度改革工作試點，將教師收入與工作表現和教育教學質量掛鉤，充分體現了優者多勞、多勞多得、優勞優酬。學校共有37人自願分流到公寓輔導員崗位，目前正在認真總結分配制度改革工作的做法和經驗，為在市直屬學校和全市進一步推開做好准備。

　　加大投入力度，改善辦學條件。2011年全市教育總投入8.2億元，其中對上爭取項目和政策資金4.6億元，地方財政投入3.6億元，進一步加強了校捨校園建設，完善了基礎設施和教學設備，改善了辦學條件。全市共爭取普通高中和中職助學金2063.7萬元，慈善助學資金12.45萬元。市本級進一步加大了對直屬學校的投入，綏化市第十中學和機關幼兒園內部工程建設勝利竣工，9月份新學期正式投入使用，完成了機關幼兒園搬遷新址和原二中初中分校、七中初中部和原十中的整合。市財政投入81.59萬元為綏化一中購置筆記本電腦169臺、投影儀66臺，投入46.5萬元用於綏化二中自備水井深化設備及維修，投入51.8萬元用於綏化七中操場維修、教學樓粉刷和廁所維修，投入7.5萬元用於綏化九中租用教師通勤車，極大地改善了市屬學校辦學條件。

　　突出提昇教育質量，深入實施素質教育。組織教育行政管理人員和普通高中校長赴河北衡水中學、伊春友好三中、山東昌樂二中進行考察，學習借鑒先進學校管理、教學改革的成功做法和經驗，有效促進了全市普通高中管理水平和教學質量的全面提昇，去年高考本科錄取率達到50.4%。實施學前教育三年行動計劃，建設省定公辦幼兒園項目34所，學前三年毛入園率達到55%。中職招生與普通高中招生統一部署，市本級做到了同步錄取，部分縣市開展了定村配額試點。全市中職注冊招生人數達到5550人，共計招生8100人。組織開展對口昇學專業技能考試工作和職業技能競賽活動，有效保證了招得來、學得好、出得去、用得上。制定了《綏化市推進義務教育均衡發展規劃》和《義務教育標准化學校建設規劃及標准化學校建設工作實施意見》，開展全市農村中小學校布局調整工作調研，安達市、北林區被確定為國家中西部邊遠地區學校標准化試點縣(區)。全市建設義務教育標准化學校79所，建設特殊教育標准化學校2所。深入實施素質教育，動員組織全市20餘萬中小學生參加了“中華魂”主題讀書、校園紅色經典誦讀、“中華誦”規范漢字書寫等主題實踐活動。我市代表全省接受了教育部學校體育衛生藝術教育工作專項督導檢查，市教育局在全省語言文字工作會議和關心下一代工作表彰會議上做了經驗介紹。

　　記者感言

　　百年大計，教育為本。如何適應我市經濟社會發展現狀，滿足人民群眾的熱切期盼？全市教育系統正在認真落實教育優先發展戰略，加快改革發展步伐，強化師資隊伍建設，創新學校管理方式，提昇教育教學質量，深化教育綜合改革，推進教育優質化、公平化、普惠化、協調化發展，正逐步建立起與我市經濟社會發展水平和產業結構相適應,規模適當、功能齊全、結構合理、教育質量和辦學效益較高的現代教育體系，為全市經濟社會大發展、大跨越和民生大改善提供強有力的人纔支橕和智力保障。